Accountant die zich inzet voor de langdurige zorg

Met jouw analytische blik en je vermogen tot verbinding help jij mee om de langdurige zorg betaalbaar en toegankelijk te houden voor iedereen die dat nodig heeft. Je zet jouw communicatieve vaardigheden in om complexe vraagstukken op te lossen, waarbij je contact zoekt met alle betrokken partijen.

Onderzoeken en bijsturen bij ontwikkelingen

Jij bent bij nieuwe ontwikkelingen en vraagstukken dé expert op het gebied van verantwoording en controle. Je bekijkt deze ontwikkelingen en vraagstukken van alle kanten, en betrekt daar de betrokken partijen actief bij. Je vindt de balans tussen controle en zekerheid, en de administratieve lasten voor de zorgaanbieders en zorgkantoren.

Daarnaast controleer jij jaarlijks de financiële verantwoording van de zorgkantoren. Daarbij kijk je samen met het team of het beschikbare budget voor de langdurige zorg rechtmatig en doelmatig besteed is. Je voert data-analyses uit en je stelt modellen en controleprotocollen op voor de accountants van de zorgkantoren. Je hebt veel contact met partijen die onder het toezicht van de NZa vallen, maar ook met accountants en collega’s bij andere toezichthouders.

Met jouw kennis van administratieve organisatie en interne beheersing beoordeel jij de belangrijkste processen bij de zorgkantoren. Je formuleert verwachtingen en verbeterpunten op een heldere wijze. Ook weet je onze standpunten actief uit te dragen. Daarnaast help je bij het beoordelen van casussen op het gebied van verantwoording en rechtmatigheid.

Het belang van de burger als hoogste prioriteit

Als Nederlandse Zorgautoriteit dienen wij het belang van de samenleving. We vinden het belangrijk dat alle inwoners van Nederland erop kunnen vertrouwen dat er goede en betaalbare zorg beschikbaar is mochten zij deze nodig hebben. Vanuit dat perspectief maken wij regels en houden we toezicht op de zorg. We geven er niet voor niks jaarlijks 90 miljard euro aan uit. De strategische speerpunten van de NZa zijn de kapstok in ons werk: goed bestuur en professionele bedrijfsvoering, passende zorg/toegankelijkheid en datagedrevenheid. Werken bij de NZa betekent afwisselend en soms spannend werk waarbij je elke dag bezig bent met het waarborgen van betaalbare en toegankelijke zorg. En dat samen met aanbieders, verzekeraars, uitvoeringsorganisaties, patiënten en de politiek.

De directie Toezicht en Handhaving

We controleren of zorgaanbieders en zorgverzekeraars en zorgkantoren zich aan de wetten en regels houden. Zorgverzekeraars moeten bijvoorbeeld iedereen accepteren voor de basisverzekering, ongeacht leeftijd, inkomen, leefstijl of gezondheid. Zorgkantoren moeten voldoende kwalitatief goede zorg inkopen en cliënten ondersteunen en begeleiden naar tijdige en passende zorg. Zorgaanbieders moeten de behandelingen op de juiste manier in rekening brengen en duidelijke informatie geven over de prijs en kwaliteit van de zorg. Samen moeten partijen de zorg toegankelijk houden voor de patiënt. Als het belang van de burger in het geding dreigt te komen grijpen we in.

Analyseren, aansturen en coördineren

Je bekijkt ontwikkelingen en vraagstukken van alle kanten. Jouw sterke analytische blik combineer je met goede communicatieve vaardigheden. Je hebt goede kennis van verantwoording en controle en staat stevig in je schoenen. Je bent een teamspeler en pakt enthousiast vraagstukken op. Daarbij coördineer je onze inzet bij vraagstukken en zorg je dat alle partijen betrokken zijn en gehoord worden. Je bent in staat om dossierreviews bij externe accountants uit te voeren, en kan je bevindingen goed en helder op papier zetten. Daarnaast heb je:

  • een afgeronde opleiding tot accountant (RA/AA);
  • ruime ervaring op het gebied van verantwoording en controle;
  • kennis van de zorg en/of toezichthouden is een pré.

Waardering voor je werk

Die hebben wij zeker. Daarom bieden we je naast een functie die inhoudelijk uitdagend is en waar je de ruimte hebt om jezelf te ontwikkelen:

  • een salaris van maximaal € 5.825 (schaal 12) of maximaal € 6.547 (schaal 13) op basis van een 36-urige werkweek; Afhankelijk van je ervaring.
  • Bovenop het salaris ontvang je 16,37% Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen o.a. een fietsregeling, extra verlof opties of voordelig sporten.
  • Een werkweek van 32-36 uur met een contract voor een jaar met zicht op een vaste aanstelling.
  • Een mooie balans tussen thuiswerken en op kantoor (50/50).
  • Een pensioenregeling bij het ABP.
  • 166 vakantie-uren per jaar en de mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen.
  • Opleidingen, trainingen en de mogelijkheid om door te groeien.
  • Een smartphone en laptop.

De NZa wil divers zijn, net als de samenleving. Wij streven daarom naar een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Dat betekent dat we behoefte hebben aan een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, talenten en inzichten. Zo vergroten we samen onze denkkracht. Solliciteer en werk mee aan goede en betaalbare zorg voor alle inwoners van Nederland!

Sollicitatieproces

  • Solliciteren met motivatiebrief en CV
  • Eerste gesprek
  • Online assessment
  • Tweede gesprek
  • Aanbod
Ven, Minette van der

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Minette van der Ven via:​