Menu
Met jouw nieuwsgierigheid, verbindend karakter, gevoel voor cijfers én oog voor resultaat, draag je als beleidsmedewerker bij de Nederlandse Zorgautoriteit samen met diverse partijen bij aan betaalbare en goede zorg.
Passende langdurige zorg
We moeten de zorg de komende jaren anders organiseren om die toegankelijk en betaalbaar te houden. Daarom zetten wij in op passende zorg. In élke sector en voor elke doelgroep is dat van belang. Zo ook in de langdurige zorg. Het aantal ouderen stijgt immers snel. De mantelzorg staat onder druk. De instroom van de ggz in de Wlz gaat flink harder dan verwacht. Zomaar enkele ontwikkelingen die om actie vragen. Als beleidsmedewerker bij het team Langdurige zorg werk je mee aan adviezen aan de minister, bijvoorbeeld over de wijze waarop scheiden van wonen en zorg vormgegeven kan worden. Je gaat met evenveel plezier aan de slag met de vormgeving van prestaties en berekening van tarieven, bijvoorbeeld om knelpunten op te lossen of daarmee digitale zorg te stimuleren. Uiteraard werk je hiervoor zowel intern als extern samen, bijvoorbeeld met zorgkantoren en het ministerie van VWS. Daarbij zoek je intern de samenwerking over de grenzen van je unit en directie heen. En dit alles in een gloednieuw gebouw met alle moderne faciliteiten.
Als Nederlandse Zorgautoriteit dienen wij het belang van de samenleving. We vinden het belangrijk dat alle inwoners van Nederland erop kunnen vertrouwen dat er goede en betaalbare zorg beschikbaar is, mochten zij deze nodig hebben. Vanuit dat perspectief maken wij regels en houden we toezicht op de zorg. We geven er niet voor niks jaarlijks 100 miljard euro aan uit. De strategische speerpunten van de NZa zijn de kapstok in ons werk: goed bestuur en professionele bedrijfsvoering, passende bekostiging en contractering, en datagedrevenheid. Werken bij de NZa betekent afwisselend en soms spannend werk, waarbij je elke dag bezig bent met het waarborgen van betaalbare en toegankelijke zorg. En dat samen met aanbieders, verzekeraars, patiënten en de politiek.
Je maakt als beleidsmedewerker deel uit van één van de twee units Langdurige zorg, in totaal werken binnen deze units zo’n 40 collega’s. In een leuk, gemotiveerd team help je mee om uitdagende vraagstukken op te lossen in samenwerking met zorgaanbieders, zorgkantoren en andere overheden. Dit doe je niet alleen binnen je eigen team, maar waar het kan ook met collega’s vanuit andere delen van onze organisatie.
Een bijdrage leveren aan de zorg in Nederland is wat jij belangrijk vindt in je werk. Je hebt een goed oog voor politieke en maatschappelijke ontwikkelingen en je weet hier creatief en oplossingsgericht op in te springen. Je kan vraagstukken naar concrete doelen en acties vertalen en werkt mee aan de uitvoering daarvan. Je bent niet bang om je buiten de gebaande paden te begeven. En je hebt naast lef een flinke dosis creativiteit waarmee je graag vernieuwende ideeën initieert. Met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden leg je makkelijk verbinding tussen de interne organisatie en onze externe stakeholders. Afhankelijk van jouw achtergrond, kennis en kunde kijken we samen welke projecten bij je passen. Hierbij kan de nadruk liggen op beleidsmatige, en/of financiële vraagstukken. Je schrikt daarbij niet terug om zelf projecten te leiden. Daarnaast heb je:
Die hebben wij zeker. Daarom bieden we je naast een functie die inhoudelijk uitdagend is en waarvan het onderwerp op veel belangstelling kan rekenen:
Hybride en activiteitgericht werken
Samenwerken met onze collega’s doen we online en in ons volledig vernieuwde pand in Utrecht-Oost. Het nieuwe kantoor is (in)gericht op hybride en activiteitgericht werken. Dit betekent dat we niet meer fulltime op kantoor werken, maar onze aanwezigheid afstemmen op de dagelijkse agenda. In het pand vind je verschillende soorten werkplekken waar je uit kunt kiezen. Omdat je agenda vaak flexibel is, is jouw aanwezigheid op kantoor dat ook. We gaan ervan uit dat je ongeveer de helft van je tijd op kantoor bent, afhankelijk van je functie, de specifieke werkzaamheden en je persoonlijke situatie kan dit meer of minder zijn. Je maakt hierover afspraken samen met je team of manager.
Wil je eerst meer informatie over de functie? De unitmanagers Langdurige Zorg, Martijn van Eckeveld (06-46 28 73 49) en Anke Boode (06-55 48 34 68), kunnen je er alles over vertellen.
Ongeacht wie je bent, hoe je er uit ziet, van wie je houdt of waar je vandaan komt, je kunt jouw plek vinden bij de NZa. We streven naar een inclusieve cultuur met alle ruimte voor een diversiteit in mensen en denken waarbij al onze collega’s zichzelf kunnen zijn zodat ze elke dag de meest kleurrijke versie van zichzelf meebrengen naar het werk.