Menu
Met jouw communicatieve vaardigheden, nauwkeurige werkwijze en affiniteit met de zorgsector speel je een cruciale rol in het waarborgen van de tijdige, juiste en volledige aanlevering van gegevens door zorgaanbieders. Zo draag je direct bij aan het risicogestuurd toezicht van de NZa en de ontwikkeling van beleid dat de zorg toegankelijk en betaalbaar houdt voor iedereen.
Team gegevensaanlevering
Zorgaanbieders zijn verplicht om gegevens over onder andere wachttijden en gedeclareerde zorg aan de NZa te verstrekken. Deze gegevens moeten tijdig, volledig en juist worden aangeleverd, zodat ze kunnen dienen als betrouwbare basis voor de ontwikkeling van beleid. Het team gegevensaanlevering ziet hierop toe en zorgt ervoor dat deze data niet alleen gebruikt kan worden om risicogestuurd toezicht te houden, maar ook om consumenten, beleidsmakers en zorgverzekeraars van waardevolle informatie te voorzien. Bijvoorbeeld door data over wachttijden beschikbaar te maken, kunnen we consumenten informeren hoe lang het duurt voordat zij bij een zorgaanbieder terecht kunnen. We zoeken daarom iemand die het leuk vindt om zorgaanbieders te stimuleren en te motiveren om de gevraagde informatie tijdig, volledig en juist bij de NZa aan te leveren. Dit doe je binnen een gedreven en ontwikkelend team dat bestaat uit beleidsondersteuners, beleidsmedewerkers en gedragskundigen.
Vanwege interne doorgroei van één van onze collega’s zijn we op zoek naar een beleidsondersteuner om ons team te versterken. In deze rol heb je een divers werkpakket en zijn verschillende vaardigheden van belang. Te denken valt aan:
Als Nederlandse Zorgautoriteit dienen wij het belang van de samenleving. We vinden het belangrijk dat alle inwoners van Nederland erop kunnen vertrouwen dat er goede en betaalbare zorg beschikbaar is, mochten zij deze nodig hebben. Vanuit dat perspectief maken wij regels en houden we toezicht op de zorg. We geven er niet voor niks jaarlijks 90 miljard euro aan uit. De strategische speerpunten van de NZa zijn de kapstok in ons werk: goed bestuur en professionele bedrijfsvoering, passende zorg/toegankelijkheid en datagedrevenheid. Werken bij de NZa betekent afwisselend en soms spannend werk waarbij je elke dag bezig bent met het waarborgen van betaalbare en toegankelijke zorg. En dat samen met aanbieders, verzekeraars, patiënten en de politiek.
De directie Toezicht
De directie Toezicht ziet erop toe dat zorgaanbieders en zorgverzekeraars en -kantoren zich aan de regels houden. Zorgverzekeraars moeten bijvoorbeeld iedereen accepteren voor de basisverzekering, ongeacht leeftijd, inkomen, leefstijl of gezondheid. Zorgaanbieders moeten de behandelingen op de juiste manier in rekening brengen en duidelijke informatie geven over de prijs en kwaliteit van de zorg. Als het belang van de consument in het geding dreigt te komen, grijpen we in.
Voor deze functie zoeken we een nauwkeurige, communicatief sterke en flexibele professional die zich thuis voelt in een dynamische werkomgeving. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent in staat om zelfstandig te werken, terwijl je tegelijkertijd ook graag deel uitmaakt van een team dat samen streeft naar hetzelfde doel: het waarborgen van betrouwbare en bruikbare data. Daarnaast beschik je over:
Die hebben wij zeker. Daarom bieden we je naast een functie die inhoudelijk uitdagend is en waar je de ruimte hebt om jezelf te ontwikkelen:
Hybride en activiteitgericht werken
Samenwerken met onze collega’s doen we online en in ons volledig vernieuwde pand in Utrecht-Oost. Het kantoor is (in)gericht op hybride en activiteitgericht werken. Dit betekent dat we niet meer fulltime op kantoor werken, maar onze aanwezigheid afstemmen op de dagelijkse agenda. In het pand vind je verschillende soorten werkplekken waar je uit kunt kiezen. Omdat je agenda vaak flexibel is, is jouw aanwezigheid op kantoor dat ook. We gaan ervan uit dat je ongeveer de helft van je tijd op kantoor bent. Je maakt hierover afspraken met je team en manager.
Ongeacht wie je bent, hoe je er uit ziet, van wie je houdt of waar je vandaan komt, je kunt jouw plek vinden bij de NZa. We streven naar een inclusieve cultuur met alle ruimte voor een diversiteit in mensen en denken waarbij al onze collega’s zichzelf kunnen zijn zodat ze elke dag de meest kleurrijke versie van zichzelf meebrengen naar het werk.