Menu
Met jouw brede kennis op het gebied van Informatiebeveiliging, overtuigingskracht en duidelijke visie weet je verbinding te leggen tussen de behoefte van de business en security eisen binnen de NZa.
Van advisering tot uitvoering
In de rol van CISO en beveiligingscoördinator, ben je verantwoordelijk voor het definiëren van het informatiebeveiligingsbeleid en de fysieke veiligheid van zowel de NZa als haar medewerkers. Je coördineert en leidt de inspanningen voor informatiebeveiliging binnen de NZa, in samenwerking met collega's van het CIO-office. Dit team bestaat uit professionals met expertise in informatiebeveiliging, privacy, architectuur, gegevensbeheer en informatiemanagement. Je speelt een adviserende rol richting het bestuur en management, waarbij je strategische en tactische richtlijnen aanbeveelt. Bovendien geef je operationele sturing aan de Security Officers om operationele informatiebeveiligingsmaatregelen te bevorderen en te waarborgen.
Als CISO ontwikkel je een visie op de rol van informatiebeveiliging binnen de NZa en stel je doelen en passende maatregelen op, rekening houdend met het rijksbeleid. Je ontwerpt een strategie om deze doelen te bereiken. In je rol als beveiligingscoördinator (BVZ) ben je verantwoordelijk voor de beveiliging van het NZa-gebouw en de medewerkers. Je leidt ook het strategische risicomanagement op deze terreinen en biedt advies over veiligheidsaspecten voor diverse projecten. Daarnaast fungeer je als sparringpartner voor bestuur, directie en afdelingsmanagement. Samen met hen voer je het risicoanalyseproces uit.
Daar staan wij als Nederlandse Zorgautoriteit voor. We vinden het belangrijk dat alle inwoners van Nederland erop kunnen vertrouwen dat er goede en betaalbare zorg beschikbaar is mochten zij dit nodig hebben. Vanuit dat perspectief maken wij regels en houden we toezicht op de zorg. We geven als samenleving jaarlijks ruim 100 miljard euro uit aan zorguitgaven, dit geld willen we dan ook zo effectief en doelmatig mogelijk besteden. Werken bij de NZa betekent afwisselend en soms spannend werk waarbij je elke dag bezig bent met het waarborgen van betaalbare en toegankelijke zorg in een dynamische wereld. En dat samen met aanbieders, verzekeraars, zorgkantoren, uitvoeringsorganisaties, de patiënten en de politiek.
De directie IT en Facilitair
De NZa gebruikt data-analyses om problemen in de zorg inzichtelijk te maken, de effecten van beleid te meten, trends te voorspellen, de uitvoering van bijvoorbeeld zorgdeclaraties te ondersteunen en keuzes te verantwoorden. Dat tekent de relevantie van werken bij de directie IT en Facilitair (I&F). Kern van de informatievoorziening van de NZa is de zorgdata en analyseomgeving. Deze omgeving wordt in de komende tijd vernieuwd op basis van de nieuwste (cloud-)concepten. Daarnaast bestaat het IT-landschap uit op lowcode gebaseerde portaalfuncties, een klein portfolio van maatwerkapplicaties en standaardapplicaties waar het gaat om onder meer de kantooromgeving, zaakgericht werken, relatiemanagement en documentmanagement. De operationele IT-dienstverlening wordt in belangrijke mate uitgevoerd door IT-partners van de NZa. De directie I&F voert regie over deze beheer-, ontwikkel- en onderhoudsdiensten.
De directie I&F bestaat uit een MT-staf en de units Informatiemanagement, Regie (procesmanagement/regie op de uitbestede diensten), IT-Ontwikkeling en Onderhoud en het IT-Beleid. De managers van deze units vormen samen met de directeur het managementteam. Bij de directie I&F werken ongeveer 80 collega’s en groeit komende jaar naar c.a. 90 medewerkers.
Je bezit de vaardigheid om aandachtig te luisteren naar de belangen van anderen en weet hoe je hiermee constructief kunt omgaan. Je bent in staat om je gemakkelijk los te maken van de dagelijkse operationele zaken en ze in een bredere context te plaatsen. Het lukt je om mensen te betrekken bij jouw activiteiten, en je hebt een doelgerichte, zorgvuldige en integere aanpak. Jouw inzicht in zowel bestuurlijke als ambtelijke verhoudingen is uitstekend. Je bent een bedreven netwerker en hebt de capaciteit om bruggen te slaan tussen diverse belanghebbenden. Je richt je op lange termijn doelen en vertaalt informatie naar toekomstgerichte ideeën. Bovendien ben je bekwaam in het overtuigen van anderen. Daarnaast heb je:
Die hebben wij zeker. Daarom bieden we je naast een functie die inhoudelijk uitdagend is:
Hybride en activiteitgericht werken
Samenwerken met onze collega’s doen we online en in ons volledig vernieuwde pand in Utrecht-Oost. Het nieuwe kantoor is (in)gericht op hybride en activiteitgericht werken. Dit bekent dat we niet meer fulltime op kantoor werken, maar onze aanwezigheid afstemmen op de dagelijkse agenda. In het pand vind je verschillende soorten werkplekken waar je uit kunt kiezen. Omdat je agenda vaak flexibel is, is jouw aanwezigheid op kantoor dat ook. We gaan er vanuit dat je ongeveer de helft van je tijd op kantoor bent, afhankelijk van je functie en persoonlijke situatie kan dit meer of minder zijn. Je maakt hierover afspraken samen met je team of manager.
Ongeacht wie je bent, hoe je er uit ziet, van wie je houdt of waar je vandaan komt, je kunt jouw plek vinden bij de NZa. We streven naar een inclusieve cultuur met alle ruimte voor een diversiteit in mensen en denken waarbij al onze collega’s volledig zichzelf kunnen zijn zodat ze elke dag de meest kleurrijke versie van zichzelf meebrengen naar het werk.