Corporate Communicatieadviseur

Ben jij een betrokken corporate communicatieadviseur met affiniteit met de zorg? Voor de Nederlandse Zorgautoriteit zijn we op zoek naar een gedreven communicatieadviseur die ons team komt versterken.

Werken bij de Nederlandse Zorgautoriteit

Iedereen in heel Nederland heeft recht op goede zorg. Een kroon bij de tandarts. De zorg voor iemand die door Alzheimer niet langer thuis kan wonen. Of behandeling op de spoedeisende hulp. Allemaal zorg die beschikbaar én betaalbaar moet blijven. Dat is waar de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) aan werkt. De Nederlandse zorgmarkt is een zeer complex samenspel tussen zorgaanbieders, verzekeraars, consumenten, politiek en een divers veld aan belanghebbenden. De NZa staat middenin dat krachtenveld. Wij zetten ons met circa 500 medewerkers iedere dag in voor goede en betaalbare zorg voor alle inwoners van Nederland.

De afdeling Communicatie

Dagelijks zet ons team van achttien collega’s zich in om de beslissingen van de NZa zo goed mogelijk voor het voetlicht te brengen. Daarbij maken we gebruik van ons netwerk aan journalisten en onze (digitale) communicatiemiddelen. Ook denken we mee over het organiseren van bijeenkomsten, geven we adviezen voor

Hoe ziet je werk als adviseur corporate communicatie eruit?

Het is jouw taak om de doelen uit onze corporate communicatiestrategie te vertalen in concrete communicatieplannen. Je zet jouw creativiteit in om onze doelgroepen op een originele manier te bereiken. De focus van je werk ligt bij zorgprofessionals en de communicatie van onze corporate cyclus. Je denkt buiten de gebaande paden. Je werkt actief mee in ons reputatieteam. Denk aan issuesmanagement, stakeholdermanagement en crisiscommunicatie waar je de senior corporate communicatieadviseur ondersteunt.  Samen zorgen jullie ervoor dat stakeholders zich gezien en gehoord voelen, begrijpen wat we willen bereiken met de beweging naar passende zorg en hen stimuleren en faciliteren om daaraan bij te dragen.

Als corporate communicatieadviseur werk je nauw samen met collega’s van strategie, communicatie en beleid. Je bent je bewust van de belangen van anderen en van de politieke en ambtelijke realiteit. Jij draagt hieraan bij door de organisatie bewust te maken en te ondersteunen bij het werken in een netwerkomgeving: want de gezondheidszorg maken we samen. Met zorgaanbieders, zorgverzekeraars en zorgprofessionals. En met de samenleving. 

Wat breng je mee?

Een scherp afgestelde antenne voor maatschappelijke ontwikkelingen. Jij kent de praktijk in de zorg en zorgprofessionals. Je kunt strategie vertalen in concrete ideeën en middelen. Je hebt goede adviesvaardigheden en een positieve grondhouding. Jouw zeer goede sociale en communicatieve vaardigheden maken het je makkelijk om contacten te leggen, proactief te adviseren en te ondersteunen. Daarnaast heb je:

  • Een afgeronde HBO opleiding;
  • 2 tot 4 jaar ervaring op het gebied van corporate communicatie en programmacommunicatie;
  • Ervaring met stakeholder-, omgevings- en issuesmanagement;
  • Kennis van de zorg.

Waardering voor je werk

Die hebben wij zeker. Daarom bieden we je een functie die inhoudelijk uitdagend is bij een maatschappelijk relevante organisatie die regelmatig in de schijnwerpers staat. Je bent onderdeel van een sterk team van gedreven professionals binnen de afdeling Communicatie. Veel van jouw projecten zijn directie-overstijgend, waardoor je in multidisciplinaire teams werkt en met regelmaat aanschuift bij andere bedrijfsonderdelen. En verder:

  • een salaris van maximaal € 5.343,- (schaal 11) met de mogelijkheid om door te groeien;
  • bovenop het salaris ontvang je 16,37% Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen o.a. een fietsregeling, extra verlof opties, voordelig sporten;
  • flexibele werktijden;
  • een mooie balans tussen thuiswerken en op kantoor (50/50);
  • een reiskostenvergoeding;
  • een pensioenregeling bij het ABP;
  • 208 vakantie-uren per jaar en de mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen;
  • opleidingen, trainingen en de mogelijkheid om door te groeien;
  • goede thuiswerkvoorzieningen.

De NZa wil divers zijn, net als de samenleving. Wij streven daarom naar een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Dat betekent dat we behoefte hebben aan een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, talenten en inzichten. Zo vergroten we samen onze denkkracht. Solliciteer en werk mee aan goede en betaalbare zorg voor alle inwoners van Nederland!

Sollicitatieproces

  • Solliciteren met motivatiebrief en CV
  • Eerste gesprek
  • Online assessment
  • Tweede gesprek
  • Aanbod
Sligtvoet

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Sietske Ligtvoet via:​