Data agent

Met jouw zorgvuldigheid, oog voor kwaliteit en affiniteit met data weet je feilloos onze data-uitlevering in goede banen te leiden.

Actief meedenken over data-uitwisseling

Jij ondersteunt collega’s binnen de hele organisatie bij het binnen halen en uitleveren van data. Je inventariseert hun wensen op dit gebied. Maar daarnaast valt ook het aannemen, classificeren en prioriteren van aanvragen voor data onder jouw verantwoordelijkheden. Je registreert service requests, incidenten en wijzigingen in Topdesk en CRM. Natuurlijk werken we voortdurend aan het nog verder verbeteren van onze dataprocessen, procedures en ITIL-processen. Jouw ideeën daarover nemen we daar graag in mee. Je bent een belangrijke vraagbaak voor onze collega’s om ze in de toekomst te ondersteunen bij (de technische kant van) de geautomatiseerde data-uitwisseling. Je bent dan ook meer de beheerder van alle api’s die worden ingericht om deze geautomatiseerde data-uitwisseling mogelijk te maken. Een mooie functie waar je veel in contact staan met collega’s uit de hele organisatie en externe partijen om te schakelen over beschikbare databronnen en de (automatische ) uitwisseling daarvan.

Het belang van de burger als hoogste prioriteit

Daar staan wij als Nederlandse Zorgautoriteit voor. We vinden het belangrijk dat alle inwoners van Nederland erop kunnen vertrouwen dat er goede en betaalbare zorg beschikbaar is mochten zij dit nodig hebben. Vanuit dat perspectief maken wij regels en houden we toezicht op de zorg. We geven er niet voor niks jaarlijks 100 miljard euro aan uit. Werken bij de NZa betekent afwisselend en soms spannend werk waarbij we elke dag bezig zijn met het waarborgen van passende  zorg. En dat samen met aanbieders, verzekeraars, patiënten en cliënten en de politiek.

Het team Informatiemanagement
De NZa wil een datagedreven organisatie zijn waar het toegang  verlenen tot data, het binnen halen & opslaan van data en het beschikbaar stellen van data aan externe partijen, gecentraliseerd plaats vindt. Het Dataloket voert deze taken uit.

Samen met de collega’s van functioneel beheer en de businessanalisten vormen de collega’s van het dataloket de unit Informatiemanagement.  Samen zorgen wij er voor dat onze collega’s van de NZA soepel en met plezier hun werk kunnen doen, waar, wanneer en met wie zij willen. Daarbij zijn wij gericht op de vraag van onze collega’s en hen zo goed mogelijk daarbij te adviseren of te helpen. Ook dragen wij er zorg voor dat applicaties up-to-date blijven werken en dat gevraagde data beschikbaar worden gesteld aan onze data-analisten.

Samenwerken in een complexe omgeving met veel informatie

Je hebt een flinke dosis lef en wordt blij van nieuwe ontwikkelingen in je werkomgeving. Je schakelt makkelijk tussen werkzaamheden en hebt de ambitie om mee te groeien in een werkveld waarin veranderingen elkaar snel opvolgen. Je werkt graag samen, bent gedreven en initiatiefrijk, en je wilt jezelf zowel inhoudelijk als persoonlijk steeds verder ontwikkelen. Maar bovenal ben je van het doen! Daarnaast heb je:

  • Minimaal een afgeronde mbo-opleiding in de informatiedienstverlening
  • Minimaal één jaar relevante werkervaring
  • Kennis van databemiddeling, dataverwerking en datamanagement.
  • Algemene ICT-kennis en affiniteit met complexe infrastructuren en databases.
  • Kennis van de relevante procedures en toepassing van wet- en regelgeving.

Waardering voor je werk

Die hebben wij zeker. Daarom bieden we je naast een functie die inhoudelijk uitdagend is:

  • een salaris van maximaal € 4.070,75 (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek.
  • Bovenop het salaris ontvang je 16,37% Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen o.a. een fietsregeling, extra verlof opties of voordelig sporten.
  • Een contract voor een jaar met zicht op een vaste aanstelling.
  • Een mooie balans tussen thuiswerken en op kantoor (50/50)
  • Een pensioenregeling bij het ABP.
  • 166 vakantie-uren per jaar en de mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen.
  • Opleidingen, trainingen en de mogelijkheid om door te groeien.
  • Een smartphone en een laptop.

De NZa wil divers zijn, net als de samenleving. Wij streven daarom naar een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Dat betekent dat we behoefte hebben aan een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, talenten en inzichten. Zo vergroten we samen onze denkkracht. Solliciteer en werk mee aan goede en betaalbare zorg voor alle inwoners van Nederland!

Sollicitatieproces

  • Solliciteren met motivatiebrief en CV
  • Eerste gesprek
  • Online assessment
  • Tweede gesprek
  • Aanbod
Veldhuizen, Conny

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Conny Veldhuizen via:​