Menu
Ben jij bekend met Business Intelligence, Reporting, Datawarehousing en ELT/ETL? Vind jij het een uitdaging om mee te werken aan onze transitie naar de cloud en een inspirerend nieuw datalandschap op te zetten? Lees dan snel verder.
Hoe ziet je werk als Data Engineer eruit?
De NZa ontvangt en levert veel data van en aan derden. Deze data wordt op afspraak binnen gehaald bij de NZa en vervolgens op gestructureerde wijze beschikbaar gesteld aan onze data-analisten of beleidsmedewerkers. In de rol van Data Engineer en Business Intelligence specialist ben jij verantwoordelijk voor de ontsluiting, verdere vertaling en het beheer van diverse bestaande en nieuwe datastromen in onze data- en analyse-omgeving via o.a. Python en PowerBI. Jij automatiseert de processen die nodig zijn om data vanaf de bron te ontsluiten. Denk hierbij aan REST of SOAP.
Daarnaast help je mee een nieuwe data- en analyseplatform neer te zetten, waarbij Cloudtoepassing zoals Azure en Snowflake een rol kunnen spelen We willen tevens een fundament neerzetten voor het werken met nieuwe tooling als bijvoorbeeld Posit connect. Daarnaast ontwikkel je PowerBI rapportages en dashboards voor bijvoorbeeld HR en Finance.
Daar staan wij als Nederlandse Zorgautoriteit voor. We vinden het belangrijk dat alle inwoners van Nederland erop kunnen vertrouwen dat er goede en betaalbare zorg beschikbaar is mochten zij dit nodig hebben. Vanuit dat perspectief maken wij regels en houden we toezicht op de zorg. We geven als samenleving jaarlijks ruim 100 miljard euro uit aan zorguitgaven, dit geld willen we dan ook zo effectief en doelmatig mogelijk besteden. Werken bij de NZa betekent afwisselend en soms spannend werk waarbij je elke dag bezig bent met het waarborgen van betaalbare en toegankelijke zorg in een dynamische wereld. En dat samen met aanbieders, verzekeraars, zorgkantoren, uitvoeringsorganisaties, de patiënten en de politiek.
De directie IT & Facilitair
Jij gaat aan de slag bij de directie IT & Facilitair. Bij deze directie vinden we het belangrijk dat de klant centraal staat in ons werk. Of het nu gaat om het voeren van regie op onze ICT-leveranciers, het verzorgen van de fysieke en digitale werkomgeving, het archiveren van ons werk, het veilig houden van onze systemen of het beheren van data. Wij willen onze klanten in het primaire proces van de NZa ontzorgen en ondersteunen, zodat we samen onze strategische agenda kunnen realiseren. Dat doen we met de volgende units/teams:
Als Data Engineer ga je werken in de unit IT-Ontwikkeling en Onderhoud (O&O), die bestaat uit 18 medewerkers. In deze unit ligt de focus op de techniek. Op beperkte schaal ontwikkelt, beheert en onderhoudt de NZa zelf haar systemen. De essentie van deze unit is het creëren en in stand houden van de IT-voorzieningen die nodig zijn om data te verzamelen, te beheren en beschikbaar te stellen. Dat betreft met name het data- en analyselandschap, het DBC Informatiesysteem (DIS), het DIS-portaal, Promesz (.Net) en het Mendix-platform.
Een maatschappelijke bijdrage leveren vind je belangrijk, in dit geval aan de zorg in Nederland. Daarnaast heb je een fascinatie voor data, toegepast op een maatschappelijk zeer relevant terrein. Je bent nieuwsgierig en verdiept je graag in complexe materie. Je bent analytisch, communicatief vaardig, klantgericht en bovenal nauwkeurig in je werk. Je floreert in een dynamische en veranderlijke omgeving en schakelt feilloos wanneer de situatie daarom vraagt. Daarnaast:
Die hebben wij zeker. Daarom bieden we je naast een functie die inhoudelijk uitdagend is en waarin je de ruimte hebt om jezelf te ontwikkelen:
Hybride en activiteitgericht werken
Samenwerken met onze collega’s doen we online en in ons volledig vernieuwde pand in Utrecht-Oost. Het kantoor is (in)gericht op hybride en activiteitgericht werken. Dit betekent dat we niet meer fulltime op kantoor werken, maar onze aanwezigheid afstemmen op de dagelijkse agenda. In het pand vind je verschillende soorten werkplekken waar je uit kunt kiezen. Omdat je agenda vaak flexibel is, is jouw aanwezigheid op kantoor dat ook. We gaan ervan uit dat je ongeveer de helft van je tijd op kantoor bent. Je maakt hierover afspraken met je team en manager.
Ongeacht wie je bent, hoe je er uit ziet, van wie je houdt of waar je vandaan komt, je kunt jouw plek vinden bij de NZa. We streven naar een inclusieve cultuur met alle ruimte voor een diversiteit in mensen en denken waarbij al onze collega’s zichzelf kunnen zijn zodat ze elke dag de meest kleurrijke versie van zichzelf meebrengen naar het werk.