Werken bij de NZa
De vacaturesite van de NZa
menu

Directeur Bedrijfsvoering en Bestuursondersteuning

Iedereen in Nederland heeft recht op goede zorg. Of het nu een kroon bij de tandarts is, de verzorging van een oudere die door Alzheimer niet langer thuis kan wonen of een behandeling in een ziekenhuis. Dat vinden we belangrijk en we geven er jaarlijks 90 miljard euro aan uit. Tegelijk is de Nederlandse zorg een complex samenspel tussen aanbieders, verzekeraars, patiënten en cliënten, politiek en een divers veld aan belanghebbenden.

Middenin dat krachtenveld staat de Nederlandse Zorgautoriteit. In het werk van de NZa is het belang van de burger de eerste prioriteit. Die moet erop kunnen vertrouwen dat er goede en betaalbare zorg beschikbaar is als hij of zij deze nodig heeft. Wij maken vanuit dat perspectief regels en houden toezicht op de zorg. Werken bij de NZa betekent afwisselend, soms spannend werk, waarbij je elke dag bezig bent met het waarborgen van kwalitatief goede en betaalbare zorg.

Als Directeur Bedrijfsvoering en Bestuursondersteuning (B&B)

heb je een leidinggevende rol binnen de directie voor de units Human Resource Management, Financiën en Control, Juridische Zaken, het Economisch en Medisch Bureau, Communicatie, Strategie en Bestuursondersteuning, Informatie en Contact Centrum en voor het Mt-staf. De units hebben een eigen unitmanager, met uitzondering van de unit Strategie- en Bestuursondersteuning. Deze unit valt direct onder de directeur B&B. Onderwerpen die in de verschillende units belegd zijn, zijn onder andere: leiderschapsontwikkeling, strategische personeelsplanning, stakeholdermanagement, bezwaar en beroep, onderzoek en advisering op economisch, medisch en juridisch gebied, ondersteuning van de bedrijfsvoering van de CIO-office, bestuurlijke kaderstelling en control, de uitvoering van het HRM-beleid en de advisering van de Raad van Bestuur op het gebied van organisatievraagstukken en personele vraagstukken, woordvoering en ondersteuning van de Raad van Bestuur.

Je geeft sturing aan het managementteam dat bestaat uit de unitmanagers en de directiesecretaris. Je zorgt voor verbinding tussen de diverse onderdelen van de directie, zodat meer synergie ontstaat en zij ondersteunend zijn aan het realiseren van de strategische agenda. Je legt verantwoording af aan de Raad van Bestuur. Samen met de Raad van Bestuur, de directeur Toezicht en Handhaving, de directeur Regulering en de directeur ICT en Facilitair maak je deel uit van het gemeenschappelijk managementteam. Tegelijkertijd ben je verantwoordelijk voor de corporate governance, corporate samenwerking en het beleid van, en ondersteuning vanuit, de centrale functies binnen de NZa. Vanuit die invalshoek lever je een bijdrage aan de strategievorming in het GMT en de coördinatie van de totstandkoming, operationalisering/realisatie daarvan. Je bent niet zelf verantwoordelijk voor de strategisch-inhoudelijke advisering rondom de zorg.

Wat bieden wij?

Een salaris van maximaal € 7.736 (schaal 15) met doorgroeimogelijkheid naar schaal 16. Bovenop het salaris ontvang je 16,37% Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen o.a. een fietsregeling, extra verlof opties, voordelig sporten. Het betreft een 36-urige werkweek. Verder biedt de NZa ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Wat breng je mee?

Voor deze functie zijn wij op zoek naar kandidaten met een afgeronde HBO of academische opleiding en leidinggevende ervaring. Mensgericht personeelsbeleid vind je belangrijk en je hebt affiniteit met dit onderwerp. Je hebt het lef om zaken anders te doen, kan zaken stevig neerzetten en beschikt over verschillende stijlen om met weerstand om te gaan of om je doelen te bereiken. Je bent bekend met de gevoeligheid van politieke en bestuurlijke processen en hebt ervaring met het werken in een multi-stakeholder omgeving. De ideale kandidaat beschikt daarnaast over een inspirerende leiderschapsstijl, heeft oog voor ontwikkelingen in de maatschappij, is verbindend en heeft een stevige, richtinggevende, eigen mening.

Meer weten?

Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Josefien Kursten, Directeur Regulering. Je kunt haar bereiken via telefoonnummer 06 52 31 80 54.

Solliciteren

Doe je via onderstaande button, waarna je je motivatiebrief en cv kunt uploaden. Na twee gesprekken, een online assessment en het controleren van je referenties doen we je een voorstel. Voordat je in dienst treedt vragen we nog wel om een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’.

Wij ontvangen graag jouw reactie op deze vacature voor zondag 18 april. 

De NZa wil divers zijn, net als de samenleving. Wij streven daarom naar een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Dat betekent dat we behoefte hebben aan een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, talenten en inzichten. Zo vergroten we samen onze denkkracht. Solliciteer en werk mee aan goede en betaalbare zorg voor alle inwoners van Nederland!