menu

Ervaren beleidsadviseur voor de medisch-specialistische zorg met lef

Iedereen in Nederland heeft recht op goede zorg. Of het nu een kroon bij de tandarts is, de verzorging van een oudere die door Alzheimer niet langer thuis kan wonen of de behandeling van een sportblessure op de spoedeisende hulp. Dat vinden we belangrijk en we geven er jaarlijks 80 miljard euro aan uit. Tegelijk is de Nederlandse zorg een complex samenspel tussen aanbieders, verzekeraars, patiënten en cliënten, politiek en een divers veld aan belanghebbenden.
Middenin dat krachtenveld staat de Nederlandse Zorgautoriteit. In het werk van de NZa is het belang van de burger de eerste prioriteit. Die moet erop kunnen vertrouwen dat er goede en betaalbare zorg beschikbaar is als hij of zij deze nodig heeft. Wij maken vanuit dat perspectief regels en houden toezicht op de zorg. Werken bij de NZa betekent afwisselend, soms spannend werk, waarbij je elke dag bezig bent met het waarborgen van kwalitatief goede en betaalbare zorg.

De directie Regulering

Bij de directie Regulering bepalen we welke zorg aanbieders in rekening mogen brengen, aan welke (kwaliteits)eisen voldaan moet worden en wat deze zorg (maximaal) mag kosten. Bijvoorbeeld behandelingen bij de huisarts of tandarts, of de zorg aan mensen met een handicap. Maar ook de prestaties, tarieven en regels op het gebied van de medisch-specialistische zorg behoren tot de verantwoordelijkheid van deze directie. We houden de ontwikkelingen in de markt in de gaten, voeren onderzoek uit en maken beleid om maatschappelijke problemen te voorkomen of op te lossen. Hierbij werken we samen met veel verschillende partijen, zoals zorgaanbieders, zorgverzekeraars en het ministerie van VWS.

Hoe ziet je werk als beleidsadviseur eruit?

Je stuurt een aantal (deel)projecten aan waarin we beleid ontwikkelen en invoeren om de medisch-specialistische zorg toegankelijk, betaalbaar en van goede kwaliteit te houden. Zo kijk je met je projectteam bijvoorbeeld hoe we via ons beleid e-health en innovatie kunnen stimuleren, hoe we zorgen dat burgers over voldoende keuze-informatie beschikken en hoe we de juiste zorg op de juiste plek kunnen bevorderen. Signaleer je nieuwe ontwikkelingen in deze zorgsector, dan adviseer jij ons hoe we daarop in kunnen spelen. Je werkt niet alleen samen met collega’s binnen de NZa, je betrekt ook externe partijen zoals VWS, de IGJ, Zorginstituut Nederland en natuurlijk de medisch-specialisten zelf. Zo zorg je ervoor dat ons beleid helder en goed toepasbaar is.

Wat bieden wij?

Werken middenin de zorg, voor een sector waarin mooie maar vaak ook complexe vraagstukken spelen. Een functie die inhoudelijk uitdagend is, maar waarin je ook je kwaliteiten op het gebied van samenwerking en stakeholdermanagement in kunt zetten. Je bent onderdeel van een team met veel jonge en gemotiveerde collega’s. En verder:

  • Een salaris van schaal 11 BBRA (maximaal €4.906) of schaal 12 BBRA (maximaal €5.560). Dit is afhankelijk van je werkervaring en opleiding. Daar komen nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering bij.
  • Goede faciliteiten, zoals een smartphone en laptop, waarmee je je werk soms ook thuis kunt doen.
  • Diverse verlofmogelijkheden en mogelijkheden om opleidingen en cursussen te volgen.

Wat breng je mee?

Je wilt graag een bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van het beleid in de medisch-specialistische zorg. Door je strategisch-analytische en communicatieve vaardigheden gaat dat je ook prima af. Omdat we ons beleid goed willen afstemmen, duurt het proces soms wel eens wat langer. Met jouw geduld en doorzettingsvermogen kun je daar echter prima mee omgaan. Je houdt het doel voor ogen en durft ook voor nieuwe oplossingen te gaan. Uiteraard werk je graag in een team. Daarnaast heb je:

  • Een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld (gezondheids)economie, gezondheidswetenschappen, bestuurskunde, sociologie of gedragswetenschappen.
  • Minimaal vier jaar werkervaring in een beleidsmatige functie.
  • Ervaring in de zorg is een pre.

Meer weten?

Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Marnelle Commandeur, unitmanager Tweedelijns Somatische Zorg. Je kunt haar bereiken via telefoonnummer 030 – 296 89 46 of via mcommandeur@nza.nl.

Sluitingstermijn

Wij vinden het belangrijk om de allerbeste match te vinden. Daarom hanteren we in onze procedures geen sluitingstermijnen. Dat betekent dat we de vacature pas sluiten als we een goede kandidaat hebben gevonden. Zolang de vacature online staat, kun je dus reageren.

Solliciteren

Omdat dit een vertrouwelijke functie is, vragen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties en heb je om in dienst te treden een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’ nodig.

Aan acquisitie hebben we geen behoefte.