menu

Gedreven data-analist met hart voor de langdurige zorg

Iedereen in Nederland heeft recht op goede zorg. Of het nu een kroon bij de tandarts is, de verzorging van een oudere die door Alzheimer niet langer thuis kan wonen of de behandeling van een sportblessure op de Spoedeisende Hulp. Dat vinden we belangrijk en we geven er jaarlijks 80 miljard euro aan uit. Tegelijk is de Nederlandse zorg een complex samenspel tussen aanbieders, verzekeraars, patiënten en cliënten, politiek en een divers veld aan belanghebbenden.

Middenin dat krachtenveld staat de Nederlandse Zorgautoriteit. In het werk van de NZa is het belang van de burger de eerste prioriteit. Die moet erop kunnen vertrouwen dat er goede en betaalbare zorg beschikbaar is als hij of zij deze nodig heeft. Wij maken vanuit dat perspectief regels en houden toezicht op de zorg. Werken bij de NZa betekent afwisselend, soms spannend werk, waarbij je elke dag bezig bent met het waarborgen van kwalitatief goede en betaalbare zorg.

De directie Regulering

Bij de directie Regulering bepalen we welke zorg aanbieders in rekening mogen brengen, aan welke (kwaliteits)eisen voldaan moet worden en wat deze zorg (maximaal) mag kosten. Bijvoorbeeld behandelingen bij de huisarts of tandarts, of de zorg aan mensen met een handicap. Maar ook de prestaties, tarieven en regels op het gebied van de geestelijke gezondheidszorg behoren tot de verantwoordelijkheid van deze directie. We houden de ontwikkelingen in de markt in de gaten, voeren onderzoek uit en maken beleid om maatschappelijke problemen te voorkomen of op te lossen. Hierbij werken we samen met veel verschillende partijen, zoals zorgaanbieders, zorgverzekeraars en het ministerie van VWS.

Hoe ziet je werk als data-analist eruit?

Jij gaat aan de slag bij de unit langdurige zorg. Je denkt niet alleen met je collega’s mee over (beleids)wijzigingen, maar je bent ook verantwoordelijk voor de kwantitatieve onderbouwing van het beleid. Je maakt analyses, op basis waarvan we prestaties of tarieven ontwikkelen en geeft advies aan onder andere het ministerie van VWS. Het opzetten en uitvoeren van kostenonderzoeken en monitors, zoals de monitor ‘Zorg voor ouderen’, behoort tot jouw werkzaamheden. Je werkt daarbij samen met collega’s uit de hele organisatie en met externe partijen.

Je zet je actief in om de relatie tussen beleid en data te verstevigen. Je ziet kansen en uitdagingen, neemt je collega’s daarin mee en weet dat data-analyses altijd onderdeel zijn van een groter verhaal. Je denkt mee bij het analyseren van vraagstukken aan de hand van data en ontwikkelt en onderhoudt de onderliggende rekenmodellen en databases. En je zorgt voor een goede documentatie van alle uitgevoerde analyses, testen, wijzigingen en aanpassingen aan modellen. De analyses worden vooral gedaan in SQL en R.

Jouw primaire aandachtsgebied is de langdurige zorg maar je hebt ook oog voor sector-overstijgende vraagstukken.

Wat bieden wij?

Werken middenin de zorg, bij een organisatie die regelmatig in de schijnwerpers staat. Een functie waarin jouw resultaten impact hebben op ons beleid. Met een team van professionals werken aan uitdagende vraagstukken. Mogelijkheden om binnen de organisatie door te groeien. En verder:

  • Een salaris van maximaal €4.809 (schaal 11). Daar komen nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering bij.
  • Een aantrekkelijk pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden. Zoals de mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen en diverse opleidingsmogelijkheden.
  • Een moderne werkplek in Utrecht in de nabijheid van zowel OV als snelwegen.

Wat breng je mee?

Je bent een specialist op het gebied van dataverwerking en –analyse voor beleidsvraagstukken. Je wordt blij van puzzelen in grote hoeveelheden data en weet de juiste informatie daaruit te halen en te vertalen voor collega’s of andere gebruikers. Je bent analytisch, communicatief vaardig en bovenal nauwkeurig in je werk. Je floreert in een dynamische en veranderlijke omgeving en schakelt feilloos wanneer de situatie daarom vraagt. Daarnaast vragen wij:

  • Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur economie, gezondheidswetenschappen of gezondheidseconomie.
  • Minimaal drie jaar ervaring met grootschalige dataverwerking, bij voorkeur in de gezondheidszorg.
  • Je maakt je werk via scripts reproduceerbaar (bij voorkeur in R of Python)
  • Basiskennis van SQL en ervaring met Git zijn wenselijk.
  • Ervaring met het bouwen en doorrekenen van (financiële) rekenmodellen is een pre .

Meer weten?

Neem voor meer informatie over de functie contact op met Conny Veldhuizen 06-46986154, unitmanager langdurige zorg, telefoon 030 – 296 8187.

Solliciteren

Omdat je in deze functie met vertrouwelijke gegevens werkt, vragen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties en heb je om in dienst te treden een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’ nodig. Daarnaast maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.

Sluitingstermijn

Wij vinden het belangrijk om de allerbeste match te vinden. Daarom  hanteren we in onze procedures geen sluitingstermijnen. Dat betekent dat we de vacature pas sluiten als we een goede kandidaat hebben gevonden. Als je meer informatie wilt over de stand van zaken van een procedure, kun je contact opnemen met onze recruiter Kim Hooijmans. Zij is bereikbaar op khooijmans@nza.nl of via 030 – 296 81 11.