IKZ Signaalanalist

Het team casuïstiek vormt het operationele hart van het IKZ. Hier komen de signalen binnen, vindt weging plaats, wordt informatie gedeeld, gecombineerd en waar mogelijk opgewerkt. Wil jij het IKZ met jouw talent aanvullen? Solliciteer dan als signaalanalist!

Signaalanalist die fraude in de zorg onverteerbaar vindt

In Nederland geven we jaarlijks zo’n 110 miljard euro uit aan zorg. Soms is daarbij sprake van misbruik. Zoals fraude met persoonsgebonden budgetten of het onterecht declareren van rekeningen. Door misbruik blijft er minder geld over voor de zorg zelf en daarvan worden patiënten de dupe.

Om fraude in de zorg te voorkomen, te onderzoeken en op te sporen, is samenwerking van groot belang. Daarom vormen negen toezichthouders en opsporingsdiensten; de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd, de Nederlandse Arbeidsinspectie, de Nederlandse Zorgautoriteit, de Belastingdienst, de FIOD, het Centrum Indicatiestelling Zorg, het Openbaar Ministerie, de Vereniging van Nederlandse Gemeenten en Zorgverzekeraars Nederland, samen het Informatie Knooppunt Zorgfraude (IKZ).

Het IKZ analyseert, verrijkt en deelt fraudesignalen en coördineert de multidisciplinaire uitwisseling van informatie. Zo vergroten we de kennis over misbruik in de zorg en stellen we de IKZ partners in staat fraude efficiënter en effectiever te bestrijden. Fraudesignalen worden beoordeeld door ons casuïstiekteam dat bestaat uit medewerkers van alle IKZ partners in de functies van signaalanalist, gemeentelijk specialist,  informtierechercheur, fraudeonderzoeker, inspecteur en liaison functionaris.

Het team casuïstiek vormt het operationele hart van het IKZ. Hier komen de signalen binnen, vindt weging plaats, wordt informatie gedeeld, gecombineerd en waar mogelijk opgewerkt. Wil jij het IKZ met jouw talent aanvullen? Solliciteer dan als signaalanalist!

Hoe ziet je werk als signaalanalist eruit?

De signaalanalist is de verbindende schakel tussen de NZa en de IKZ partners. Je beoordeelt of en welke NZa fraudesignalen gedeeld moeten worden met de IKZ partners en analyseert signalen die de IKZ partners met de NZa delen. Je zorgt ervoor dat signalen en informatie adequaat en op juiste gronden wordt gedeeld. Waar nodig verrijk je signalen met informatie uit open en gesloten bronnen. Denk hierbij aan zorgdeclaraties, financieel-economische gegevens van instellingen en online informatie. Je acties en bevindingen leg je vast in ons informatiesysteem. Je ben informatiemakelaar die informatie met betrekking tot zorgfraude op zorgvuldige wijze ontvangt, verwerkt en doorlevert. Je weet welke signalen en informatie relevant zijn voor de NZa en haar partners  Je onderhoudt contact met de IKZ partners op het niveau van informatie-uitwisseling en operatie. Je levert zo een concrete bijdrage aan de kwaliteit en betaalbaarheid van de zorg.

Wat breng je mee?

Je bent een verbinder die overzicht behoudt en snel doordringt tot de kern van – soms onoverzichtelijke – informatie. Je bent op de hoogte van actuele zorgwetgeving (WLZ, ZVW, WMO en Jeugdwet) of weet deze kennis je snel eigen te maken. Je bent in staat informatie uit diverse bronnen te combineren, weet goed de weg op internet en je communiceert makkelijk. Je gaat behendig om met uiteenlopende soms tegengestelde belangen. Je bent kritisch, laat je niet snel uit het veld slaan en gaat secuur om met data. Verder:

  • Heb je een afgeronde hbo-opleiding;
  • Beschik je over analytische vaardigheden en een onderzoekende houding;
  • Heb je ervaring in signaalanalyse en/of signaaldeling, bijvoorbeeld bij een toezichthouder, opsporingsdienst, een afdeling fraudebestrijding of aantoonbare affinitieti met dit onderwerp;
  • Is kennis van de zorg en privacywetgeving een pre.

Wat bieden wij?

Een functie die er toe doet in een dynamische omgeving en boeiend spanningsveld. Je krijgt de vrijheid om zelfstandig op basis van jouw deskundigheid je werk uit te voeren. Daarnaast kun je rekenen op:

  • een salaris van maximaal € 4.707 (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek;
  • een contract voor 32-36 uur voor één jaar met zicht op een vast contract;
  • bovenop het salaris ontvang je 16,37% Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen o.a. een fietsregeling, extra verlof opties, voordelig sporten etc.;
  • flexibele werktijden;
  • een mooie balans tussen thuiswerken en op kantoor (50/50);
  • een reiskostenvergoeding;
  • een pensioenregeling bij het ABP;
  • maximaal 208 vakantie-uren per jaar en de mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen;
  • opleidingen, trainingen en de mogelijkheid om door te groeien;
  • goede thuiswerkvoorzieningen.

Het IKZ bevindt zich in een transitie van samenwerkingsverband naar stichting met een wettelijke taak. Je krijgt in eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor één jaar bij de NZa die jou detacheert bij het IKZ. Werk je op dit moment al bij één van de partners, dan is detachering vanuit je huidige organisatie ook mogelijk. Na een jaar wordt bekeken wat de mogelijkheden zijn binnen het IKZ.

Het IKZ

Het IKZ wordt gevormd door de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd, de Nederlandse Arbeidsinspectie, de Nederlandse Zorgautoriteit, de Belastingdienst, FIOD, het Centrum Indicatiestelling Zorg, het Openbaar Ministerie, de Vereniging van Nederlandse Gemeenten en Zorgverzekeraars Nederland en beschikt over splinternieuwe moderne huisvesting aan de rand van de Utrechtse binnenstad.

Omdat je in deze functie met vertrouwelijke gegevens werkt, vragen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties en een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’. Daarnaast maakt een online assessment onderdeel uit van de procedure.

Het IKZ wil divers zijn, net als de samenleving. Wij streven daarom naar een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Dat betekent dat we behoefte hebben aan een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, talenten en inzichten. Zo vergroten we samen onze denkkracht. Solliciteer en werk mee aan goede en betaalbare zorg voor alle inwoners van Nederland!

Sollicitatieproces

  • Solliciteren met motivatiebrief en CV
  • Eerste gesprek
  • Online assessment
  • Tweede gesprek
  • Aanbod
Laan, Annemiek van der

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Annemiek van der Laan via:​