Werken bij de NZa
De vacaturesite van de NZa
menu

Jurist Toezicht & Handhaving

Met jouw creatieve ideeën, overtuigingskracht én resultaatgerichte houding werk je als jurist mee om belangrijke problemen in de zorg op te lossen met toezichtsinterventies. Samen met diverse partijen in de zorg draag jij bij aan betaalbare en goede zorg.

Oplossingen van juridische vraagstukken

Als jurist ga je aan de slag met het ondersteunen van onderzoeken binnen de unit Toezicht Wlz-uitvoering en het CAK (unit TW). Je ontfermt je over verschillende juridische vraagstukken die ontstaan bij de uitvoering van onze wettelijke taak. Ook verwachten we een bijdrage in de (verdere) professionalisering van ons toezicht.   Daarnaast draag je bij aan ons gezamenlijk doel binnen de Wlz: tijdige en passende zorg voor iedereen. Je werkzaamheden kunnen flink divers zijn. Zo werk je enerzijds aan projecten binnen de Wlz maar kun je ook aanhaken bij projecten rond het CAK of zorgaanbieders en zorgverzekeraars. Je toetst aanmeldingen en wijzigingen in het Wlz-uitvoerderschap en controleert of de Wlz-uitvoerder de geschiktheid en betrouwbaarheid van beleidbepalende personen binnen de organisatie geborgd heeft. In ons toezicht willen wij het juridische combineren met andere methoden om gedrag te beïnvloeden. Om deze nieuwe manier van toezichthouden verder uit te werken maken we graag gebruik van jouw frisse blik en expertise.

Het belang van de burger als hoogste prioriteit

Daar staan wij als Nederlandse Zorgautoriteit voor. We vinden het belangrijk dat alle inwoners van Nederland erop kunnen vertrouwen dat er goede en betaalbare zorg beschikbaar is mochten zij dit nodig hebben. Vanuit dat perspectief maken wij regels en houden we toezicht op de zorg. We geven er niet voor niks jaarlijks 90 miljard euro aan uit. Werken bij de NZa betekent afwisselend en soms spannend werk waarbij je elke dag bezig bent met het waarborgen van kwalitatief goede en betaalbare zorg. En dat samen met aanbieders, verzekeraars, patiënten en de politiek.

We controleren of zorgaanbieders, zorgverzekeraars en Wlz-uitvoerders zich aan de wetten en regels houden. Zorgverzekeraars moeten bijvoorbeeld iedereen accepteren voor de basisverzekering, ongeacht leeftijd, inkomen, leefstijl of gezondheid. Wlz-uitvoerders moeten voldoende kwalitatief goede zorg inkopen en cliënten ondersteunen en begeleiden naar tijdige en passende zorg. Zorgaanbieders moeten de behandelingen op de juiste manier in rekening brengen en duidelijke informatie geven over de prijs en kwaliteit van de zorg. Samen moeten partijen de zorg toegankelijk houden voor de patiënt. Als het belang van de burger in het geding dreigt te komen grijpen we in. Met een gesprek, door het doen van onderzoek, door partijen bij elkaar te brengen en in het uiterste geval met handhavingsmaatregelen, zoals een boete.

Als jurist in de unit TW maak je deel uit van een enthousiast team van beleidsmedewerkers/toezichthouders en ondersteuners met verschillende achtergronden (zorg, accountancy en audit, economie, compliance, control en juridisch).

Iets betekenen voor de maatschappij

En een bijdrage leveren aan de zorg in Nederland is wat jij belangrijk vindt in je werk. Met jouw creativiteit en nieuwsgierigheid denk je op innovatieve wijze mee over oplossingen voor complexe vraagstukken. Je bent analytisch, kritisch en nauwgezet als het gaat om de juridische inhoud van het werk. Je zoekt de optimale mogelijkheden binnen de regelgeving, maar je weet ook hoe je een vraagstuk praktisch kunt benaderen en zet jouw hands on mentaliteit in om samen met je collega’s tot resultaten te komen. Je bent besluitvaardig en denkt pro-actief mee over vraagstukken en als dat nodig is verdedig je je standpunt met verve. Je beschikt over projectvaardigheden waarbij je rekening houdt met deadlines, prioriteiten stelt en eigen werkzaamheden zorgvuldig uitvoert en afrondt Daarnaast heb jij:

  • uitstekende schrijfvaardigheden in het Nederlands;
  • een afgeronde (wo-)opleiding op het gebied van recht, bijvoorbeeld financieel recht en/of bestuursrecht;
  • minimaal drie jaar relevante werkervaring;
  • affiniteit of werkervaring met bestuursrecht, toezicht of compliance in de zorg(verzekerings)sector;
  • kennis van de zorg (in het bijzonder de Wlz) of uitvoeringsorganisaties is een pré.

Waardering voor je werk

Die hebben wij zeker. Daarom bieden we je een fulltime functie die inhoudelijk uitdagend is en waarvan het onderwerp op veel belangstelling kan rekenen:

  • een salaris van maximaal € 5.039 (schaal 11) met de mogelijkheid om door te groeien.
  • bovenop het salaris ontvang je 16,37% Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen o.a. een fietsregeling, extra verlof opties, voordelig sporten.
  • flexibele werktijden.
  • een mooie balans tussen thuiswerken en op kantoor (50/50).
  • een reiskostenvergoeding.
  • een pensioenregeling bij het ABP.
  • 166 vakantie-uren per jaar en de mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen.
  • opleidingen, trainingen en de mogelijkheid om door te groeien.
  • goede thuiswerkvoorzieningen.

Solliciteren

Doe je via onderstaande button, waarna je je motivatiebrief en cv kunt uploaden. Na 2 gesprekken, casus + online assessment en het controleren van je referenties doen we je een voorstel. Voordat je in dienst treedt vragen we nog wel om een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’.  

Wil je eerst meer informatie over de functie? Minette van der Ven, unitmanager Toezicht Wlz-uitvoerders en het CAK, kan je er alles over vertellen via 06-46 85 59 51.

De NZa wil divers zijn, net als de samenleving. Wij streven daarom naar een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Dat betekent dat we behoefte hebben aan een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, talenten en inzichten. Zo vergroten we samen onze denkkracht. Solliciteer en werk mee aan goede en betaalbare zorg voor alle inwoners van Nederland!