Onderzoeker integere en professionele bedrijfsvoering

Met jouw onderzoekende natuur, analytisch vermogen én resultaatgerichte houding werk je als toezichthouder mee om belangrijke problemen in de zorg op te lossen met toezichtsinterventies. Samen met diverse partijen in de zorg draag jij bij aan betaalbare en goede zorg.

Onderzoek professionele bedrijfsvoering

Met jouw expertise lever je een grote bijdrage aan onze toezichtstaak. Je onderzoekt de professionele bedrijfsvoering van individuele instellingen, maar bekijkt ook hele sectoren of doet onderzoek rond thema’s. Je beoordeelt zaken als goed bestuur, belangenverstrengeling, bedrijfsstructuren, complexe financiële transacties, (on)rechtmatigheden en risico-management. Je voert data- en netwerkanalyses uit en stelt handreikingen op voor professionele bedrijfsvoering. Uiteraard onderhoudt je nauw contact met zorginstellingen en zoek je de samenwerking actief op.

Met jouw ervaring en expertise op het gebied van toezicht, controle of opsporing weet je (complexe) toezichtsvraagstukken te signaleren, te analyseren, te begrijpen en op te lossen. Samen met je collega’s breng je alle relevante informatie boven tafel en geef je hier duiding aan. Je verzamelt deze informatie in onze eigen bronnen, je stuurt informatieverzoeken, maar legt bijvoorbeeld ook toezichtbezoeken af bij zorgaanbieders, thuiszorgorganisaties. Vervolgens analyseer je alle data en dossiers en bepaal je samen met het team welke vervolgstappen nodig zijn. Vervolgstappen kunnen variëren van informele interventies, zoals het voeren van een normoverdragend gesprek, tot het nemen van formele handhavingsmaatregelen zoals het opleggen van een aanwijzing of bestuurlijke boete. We gaan hierbij altijd voor maatwerk.

Het belang van de burger voor realisatie Passende zorg als hoogste prioriteit

Daar staan wij als Nederlandse Zorgautoriteit voor. We vinden het belangrijk dat alle inwoners van Nederland erop kunnen vertrouwen dat er goede en betaalbare zorg beschikbaar is mochten zij dit nodig hebben. Vanuit dat perspectief maken wij regels en houden we toezicht op de zorg. We geven er niet voor niks jaarlijks 90 miljard euro aan uit. Werken bij de NZa betekent afwisselend en soms spannend werk waarbij je elke dag bezig bent met het waarborgen van kwalitatief goede en betaalbare zorg. En dat samen met aanbieders, verzekeraars, patiënten en de politiek.

De directie Toezicht en Handhaving ziet erop toe dat zorgaanbieders en zorgverzekeraars zich aan de regels houden. Zorgverzekeraars moeten er bijvoorbeeld voor zorgen dat alle verzekerden tijdig toegang hebben tot goede zorg. Zorgaanbieders moeten beschikken over een professionele bedrijfsvoering en behandelingen op de juiste manier in rekening brengen.

Iets betekenen voor de maatschappij

En een bijdrage leveren aan de zorg in Nederland is wat jij belangrijk vindt in je werk. Je krijgt de ruimte om je eigen functie vorm te geven. Je bent dan ook iemand met een proactieve houding die werk ziet liggen en dit met enthousiasme oppakt. Je denkt graag out of-the-box en je probleemoplossende en onderzoekvaardigheden helpen om op creatieve wijze bij te dragen aan het toezicht. Je bezit sterke interviewtechnieken en manoeuvreert op een makkelijke wijze feilloos in een politieke, bestuurlijk omgeving. Je hebt, bij voorkeur, onderzoekservaring op zowel governance als op financieel transactiegebied. Je hoeft niet hetzelfde te zijn als wij. We zien liever dat je ons aanvult.

Daarnaast heb je:

  • een afgeronde HBO of universitaire opleiding, bijvoorbeeld criminologie, forensische accountancy of bestuurskunde.
  • starters kunnen in aanmerking komen voor de junior functie. Voor de functie medior beleidsmedewerker vragen wij minimaal drie jaar werkervaring. 
  • aantoonbare ervaring met toezicht en onderzoek doen naar de naleving van wet- en regelgeving is een pre.
  • Affiniteit met de zorg.

Waardering voor je werk

Die hebben wij zeker. Je komt te werken in een unit en projectteams met enthousiaste collega’s, waarbij iedereen zichzelf kan zijn. Onze cultuur is gericht op ‘blijven leren en  ontwikkelen’.

We bieden je een functie die inhoudelijk uitdagend is en waarvan het onderwerp op veel belangstelling kan rekenen:

  • een salaris van maximaal € 4.519 (schaal 10) of € 5.139 (schaal 11) afhankelijk van je ervaring.
  • bovenop het salaris ontvang je 16,37% Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen o.a. een fietsregeling, extra verlof opties, voordelig sporten.
  • flexibele werktijden.
  • een mooie balans tussen thuiswerken en op kantoor (50/50). De NZa heeft recent zijn kantoor vernieuwd en is ingericht op hybride werken.
  • een reiskostenvergoeding.
  • een pensioenregeling bij het ABP.
  • 166 vakantie-uren per jaar en de mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen.
  • opleidingen, trainingen en de mogelijkheid om door te groeien.
  • goede thuiswerkvoorzieningen.

De NZa wil divers zijn, net als de samenleving. Wij streven daarom naar een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Dat betekent dat we behoefte hebben aan een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, talenten en inzichten. Zo vergroten we samen onze denkkracht. Solliciteer en werk mee aan goede en betaalbare zorg voor alle inwoners van Nederland!

Sollicitatieproces

  • Solliciteren met motivatiebrief en CV
  • Eerste gesprek
  • Online assessment
  • Tweede gesprek
  • Aanbod
Mateijsen, Anouk

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Anouk Mateijsen via:​