menu

Onderzoekers die helpen opsporen en oplossen

Iedereen in Nederland heeft recht op goede zorg. Of het nu een kroon bij de tandarts is, de verzorging van een oudere die door Alzheimer niet langer thuis kan wonen of de behandeling van een sportblessure op de Spoedeisende Hulp. Dat vinden we belangrijk en we geven er jaarlijks 80 miljard euro aan uit. Tegelijk is de Nederlandse zorgmarkt een complex samenspel tussen aanbieders, verzekeraars, consumenten, politiek en een divers veld aan belanghebbenden. Middenin dat krachtenveld staat de Nederlandse Zorgautoriteit. In het werk van de NZa stellen we het belang van de burger voorop. Die moet erop kunnen vertrouwen dat er goede en betaalbare zorg beschikbaar is als hij of zij deze nodig heeft. Tegen deze achtergrond maken we regels en houden toezicht op de zorg. Werken bij de NZa betekent afwisselend, soms spannend werk, waarbij je elke dag bezig bent met het waarborgen van kwalitatief goede en betaalbare zorg.

De directie Toezicht en Handhaving

De directie Toezicht en Handhaving ziet erop toe dat zorgaanbieders en zorgverzekeraars zich aan de voor hen geldende regels houden. Zorgverzekeraars moeten bijvoorbeeld iedereen accepteren voor de basisverzekering, ongeacht leeftijd, inkomen, leefstijl of gezondheid. Zorgaanbieders moeten de behandelingen op de juiste manier in rekening brengen en duidelijke informatie geven over de prijs en kwaliteit van de zorg. Als het belang van de consument in het geding dreigt te komen, grijpen we in. Met een gesprek of in het uiterste geval bijvoorbeeld een boete. Wil jij jouw analytische vaardigheden en onderzoekservaring inzetten om problemen in de zorg op te sporen en op te lossen? Dan maken we graag kennis met jou.

Hoe ziet je werk als onderzoeker bij Toezicht en Handhaving eruit?

De unit Toezicht Zorgaanbieders spoort problemen binnen de zorg op en pakt deze vervolgens aan. Samen met je collega’s breng je  alle relevante informatie boven tafel en geef je hier duiding aan. Je verzamelt deze informatie in onze eigen bronnen, maar legt bijvoorbeeld ook toezichtbezoeken af bij zorgaanbieders, zoals een tandartsenpraktijk of een ziekenhuis. Vervolgens bepaal je samen met het team welke vervolgstappen nodig zijn. Vervolgstappen kunnen variëren van informele interventies, zoals het voeren van een normoverdragend gesprek, tot het nemen van formele handhavingsmaatregelen zoals het opleggen van een aanwijzing of bestuurlijke boete. We gaan hierbij altijd voor maatwerk.

Wat bieden wij?

Werken middenin de zorg, bij een organisatie die regelmatig in de schijnwerpers staat. Hier krijg je de mogelijkheid om actief bij te dragen aan het oplossen van problemen in de zorg. Binnen een multidisciplinair team ga je aan de slag met interessante casussen. We zijn op zoek naar een die bijdraagt aan de efficiënte en effectieve afhandeling van casuïstiek, en de verdere professionalisering van onze toezichtsonderzoeken.

En verder bieden wij:

  • Voor de medior onderzoeker geldt een salaris van maximaal €4.905 (schaal 11) per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring. Daar komen nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering bij.
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Goede faciliteiten, zoals een smartphone en laptop, waarmee je je werk soms ook thuis kunt doen.
  • Diverse verlofmogelijkheden en ruimte om aan je eigen ontwikkeling te werken.

Wat breng je mee?

Je bent onderzoekend ingesteld en beschikt over uitstekende analytische vaardigheden. Je bent communicatief vaardig, vraagt door en wilt exact weten hoe het zit. Je bent in staat om de resultaten van je onderzoek zowel schriftelijk als mondeling helder te verwoorden. Je hebt aantoonbare ervaring met toezicht en onderzoek doen naar naleving van wet- en regelgeving, dossiervorming en vastlegging van de verkregen administratieve en digitale bewijsvoering.

Je beschikt over gesprekstechnieken waarmee je personen kunt verbinden, maar ook organisaties en hun bestuurders kunt aanspreken op hun gedrag. Daarnaast heb je:

  • WO werk- en denkniveau.
  • Minstens drie jaar ervaring in het bestuursrechtelijke toezicht of de opsporing.
  • Kennis van de Algemene wet bestuursrecht en de Wet marktordening gezondheidszorg is een pré.

Meer weten?

Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Joep Beckers, waarnemend unitmanager Toezicht Zorgaanbieders. Je kunt hem bereiken op telefoonnummer 06-46986137.

Solliciteren

Omdat je in deze functie met vertrouwelijke gegevens werkt, vragen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties en heb je om in dienst te treden een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’ nodig. Daarnaast maakt een online assessment onderdeel uit van de procedure. 

Sluitingstermijn

Wij vinden het belangrijk om de allerbeste match te vinden. Daarom hanteren we in onze procedures geen sluitingstermijn. We sluiten de vacature pas als we een goede kandidaat hebben gevonden. 

Aan acquisitie hebben we geen behoefte.