Werken bij de NZa
De vacaturesite van de NZa
menu

Senior beleidsmedewerker medisch-specialistische zorg

Met jouw kennis van de zorg, analytisch vermogen én oog voor samenwerken, werk je als projectleider medisch-specialistische zorg (msz) bij de Nederlandse Zorgautoriteit aan complexe reguleringstrajecten. Samen met diverse organisaties in de zorg draag jij bij aan betaalbare en goede zorg.

Oplossingen voor ingewikkelde vraagstukken

Die vind je wel. En dat komt goed uit, want daar zijn we elke dag weer naar op zoek. Als projectleider ben je meewerkend voorman binnen één of meerdere projectteams, gericht op de medisch specialistische zorg. Interessant, omdat je je dagelijks bezighoudt met complexe reguleringstrajecten. Uitdagend omdat je samenwerkt met veel verschillende organisaties in de zorg zoals VWS, verzekeraars, ziekenhuizen en natuurlijk de medisch-specialisten.

Jouw doel is om, samen met je projectteam, de medisch-specialistische zorg toegankelijk, betaalbaar en van goede kwaliteit te houden. Zo kijk je hoe we in plaats van het uitvoeren van behandelingen het leveren van waarde voor de patiënt kunnen belonen. Daarvoor bedenk je innovatieve oplossingen die buiten de gebaande paden mogen vallen. Je gaat je onder andere bezighouden met projecten in navolging op het ‘Advies Passende zorg’. Denk bijvoorbeeld aan vraagstukken op het gebied van de toekomst van de dbc-systematiek, integrale bekostiging van geboortezorg, vergroten transparantie van uitkomstindicatoren en bundelbekostiging in de electieve MSZ-zorg.

Daarbij bewaak je de lijn van onze strategische agenda, waarbij je maatschappelijke en politieke ontwikkelingen uiteraard goed in de gaten houdt.

Het belang van de burger als hoogste prioriteit

Daar staan wij als Nederlandse Zorgautoriteit voor. We vinden het belangrijk dat alle inwoners van Nederland erop kunnen vertrouwen dat er goede en betaalbare zorg beschikbaar is mochten zij dit nodig hebben. Vanuit dat perspectief maken wij regels en houden we toezicht op de zorg. We geven er niet voor niks jaarlijks 90 miljard euro aan uit. Werken bij de NZa betekent afwisselend en soms spannend werk waarbij je elke dag bezig bent met het waarborgen van kwalitatief goede en betaalbare zorg. En dat samen met aanbieders, verzekeraars, patiënten en cliënten en de politiek.

Je maakt als senior beleidsmedewerker deel uit van de unit Tweedelijns Somatische Zorg, die bestaat uit ongeveer veertig collega’s, verdeeld over twee managers. We zijn in ons werk enorm gemotiveerd om de (regulering van) zorg te verbeteren. Er wordt dan ook hard gewerkt, maar we vinden het ook belangrijk om af en toe leuke dingen met elkaar te ondernemen. We helpen elkaar als dat nodig is en prikkelen elkaar om initiatief te nemen.

Iets betekenen voor de maatschappij

Een bijdrage leveren aan de zorg in Nederland is wat jij belangrijk vindt in je werk. Je hebt een goed oog voor politieke en maatschappelijke ontwikkelingen en je weet hier creatief en oplossingsgericht op in te springen. Je bent niet alleen strategisch sterk, je kan vraagstukken ook naar concrete doelen en acties vertalen en werkt mee aan de uitvoering daarvan. Je bent niet bang om je buiten de gebaande paden te begeven. En je hebt naast lef een flinke dosis creativiteit waarmee je graag vernieuwende ideeën initieert. Met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden leg je makkelijk verbinding tussen de interne organisatie en onze externe stakeholders. Je bent flexibel en past je werkzaamheden dan ook makkelijk aan de actualiteit en veranderende omstandigheden aan. Naast inhoudelijke kennis neem je ook projectleidersvaardigheden mee. Afhankelijk van jouw achtergrond, kennis en kunde kijken we samen welke projecten bij je passen hierbij kan de nadruk liggen op beleidsmatige, en/of financiële vraagstukken.  Daarnaast heb je:

  • Een relevante afgeronde opleiding op wo-niveau, bijvoorbeeld economie,  bedrijfskunde of bestuurskunde, gezondheidswetenschappen of geneeskunde.
  • Minimaal zes jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld bij een zorgaanbieder, zorgverzekeraar, onderzoeks-/consultancybureau of overheidsinstantie.
  • Kennis van en ervaring binnen de MSZ-sector is een vereiste.
  • Kennis van de bekostigingsvraagstukken in het algemeen en bijzonder binnen de MSZ (DBC-systematiek) is een pré.

Waardering voor je werk

Die hebben wij zeker. Daarom bieden we je naast een functie die inhoudelijk uitdagend is en waarvan het onderwerp op veel belangstelling kan rekenen:

  • Een salaris van maximaal € 5.710 (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek.
  • Bovenop het salaris ontvang je 16,37% Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen o.a. een fietsregeling, extra verlof opties of voordelig sporten.
  • Een contract voor een jaar met zicht op een vaste aanstelling.
  • Een mooie balans tussen thuiswerken en op kantoor (50/50).
  • Een pensioenregeling bij het ABP.
  • Een eindejaarsuitkering.
  • 166 vakantie-uren per jaar en de mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen.
  • Opleidingen, trainingen en de mogelijkheid om door te groeien.
  • Een smartphone en een laptop.

Solliciteren

Doe je via onderstaande button, waarna je je motivatiebrief en cv kunt uploaden. Na 2 gesprekken, een online assessment en het controleren van je referenties doen we je een voorstel. Voordat je in dienst treedt vragen we nog wel om een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’.

Wil je eerst meer informatie over de functie? Johan Rijneveld, unitmanager Tweedelijns Somatische Zorg, kan je er vanaf 30 augustus (i.v.m. vakantie) alles over vertellen via 06-55 11 67 37.

De NZa wil divers zijn, net als de samenleving. Wij streven daarom naar een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Dat betekent dat we behoefte hebben aan een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, talenten en inzichten. Zo vergroten we samen onze denkkracht. Solliciteer en werk mee aan goede en betaalbare zorg voor alle inwoners van Nederland!