menu

Senior inkoopadviseur

Iedereen in Nederland heeft recht op goede zorg. Of het nu een kroon bij de tandarts is, de verzorging van een oudere die door Alzheimer niet langer thuis kan wonen of de behandeling in een ziekenhuis. Dat vinden we belangrijk en we geven er jaarlijks 90 miljard euro aan uit. Tegelijk is de Nederlandse zorg een complex samenspel tussen aanbieders, verzekeraars, patiënten en cliënten, politiek en een divers veld aan belanghebbenden.

Middenin dat krachtenveld staat de Nederlandse Zorgautoriteit. In het werk van de NZa is het belang van de burger de eerste prioriteit. Die moet erop kunnen vertrouwen dat er goede en betaalbare zorg beschikbaar is als hij of zij deze nodig heeft. Wij maken vanuit dat perspectief regels en houden toezicht op de zorg. Werken bij de NZa betekent afwisselend, soms spannend werk, waarbij je elke dag bezig bent met het waarborgen van kwalitatief goede en betaalbare zorg.

De unit Financiën en Control

De unit Financiën en Control (F&C) is verantwoordelijk voor de planning-en-controlcyclus van de NZa. We zorgen dat de financiële administratie op orde is, stellen de begroting op, zijn verantwoordelijk voor de jaarrekening en monitoren de (financiële) planning. Maar we maken ook rapportages en geven op basis daarvan advies aan het management en de raad van bestuur. We willen onze planning en control verder verbeteren en intern meer op de kaart zetten. Wil jij daar vanuit jouw inkooprol een bijdrage aan leveren? Dan is dit echt een functie voor jou.

Hoe ziet je werk als inkoopadviseur eruit?

Je adviseert over en begeleidt (Europese) aanbestedingen, bewaakt de kwaliteit daarvan en monitort dat ze worden uitgevoerd volgens het afgesproken beleid. Je zet aanbestedingstrajecten op om raamcontracten af te sluiten op verschillende terreinen en voert onderhandelingen met leveranciers. Natuurlijk adviseer je collega’s over het inkoopbeleid en draag je jouw kennis daarover uit binnen de organisatie. Je stemt het inkoopbeleid ook regelmatig af met de verantwoordelijke collega’s bij de verschillende ministeries en kijkt waar mogelijkheden zitten om samen op te trekken bij aanbestedingstrajecten. Jij zorgt dus voor een stevige verbinding van al onze inkoopactiviteiten en bent de vraagbaak binnen onze organisatie op het gebied van inkoop.

Wat bieden wij?

Werken middenin de zorg, bij een organisatie die regelmatig in de schijnwerpers staat. De mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan het verder professionaliseren van het inkoopbeleid van de NZa. Veel vrijheid om je functie zelf vorm te geven. Je werkt in een klein, hecht team waarin de collega’s samen gaan voor het beste resultaat. En verder:

  • Een functie voor 36 uur per week met een salaris van maximaal € 4.905 (schaal 11). Daar komen nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering bij.
  • Een aantrekkelijk pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals de mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen en opleidingen te volgen.
  • Een moderne werkplek in Utrecht in de nabijheid van zowel OV als snelwegen.

Wat breng je mee?

Je bent een ervaren en initiatiefrijke adviseur. Je weet hoe je een centraal en gestructureerd inkoopbeleid neer kan zetten waar collega’s zich bij aansluiten. Jouw uitstekende communicatieve vaardigheden en jouw doorzettingsvermogen helpen daar zeker bij. Je kunt goed op tactisch niveau opereren, maar je bent ook van het doen! Daarnaast heb je:        

  • Hbo/academisch werk- en denkniveau en actuele kennis van het vakgebied en de huidige aanbestedingswet- en regelgeving;
  • NEVI 1 en 2;
  • 5 tot 10 jaar relevante werkervaring binnen de publieke dienstverlening en/of grote(re) organisaties;
  • Kennis van en ervaring met inkoop- en (Europese) aanbestedingsprojecten;
  • Kennis van de ICT-sector;
  • Je bent gewend om zelfstandig een adviesrol te vervullen.

Meer weten?

Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Pascal van Aarle, adviseur Planning & Control, via 06 – 46 97 28 15, of met Christianne Steenis, unitmanager F&C, via 06 – 55 87 38 09.

Sluitingstermijn

Wij vinden het belangrijk om de allerbeste match te vinden. Daarom  hanteren we in onze procedures geen sluitingstermijnen. Dat betekent dat we de vacature pas sluiten als we een goede kandidaat hebben gevonden.

Solliciteren

Omdat dit een vertrouwelijke functie is, vragen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties en heb je om in dienst te treden een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’ nodig.

Aan acquisitie hebben we geen behoefte.