Social media redacteur

Ken jij online feilloos de weg? Bereikt jouw content de doelen die je stelt? En wil je een steentje bijdragen aan betaalbare en toegankelijke zorg voor alle inwoners van Nederland? Kom dan bij ons werken als Social media redacteur.

Hoe ziet je werk er als Social media redacteur uit?

Via social media delen we onze boodschap over passende zorg, zoeken we contact met zorgaanbieders en zorgverzekeraars en delen we kennis over de zorg. Dit doen we met een gedreven club online experts. Dit team vullen we graag met jou aan: een collega voor wie social media een vanzelfsprekendheid is. Je bent nieuwsgierig, enthousiast en leeft voor korte, duidelijke boodschappen. Daarnaast vind je het leuk om online het gesprek aan te gaan.

Via online en social media delen wij dagelijks onze kennis over de zorg met zorgaanbieders, zorgverzekeraars en media. Jij bent als social mediaspecialist verantwoordelijk voor het creëren van deze content en het aangaan van de dialoog.

Je bent de spin in het web als het gaat om het monitoren van de impact van onze berichtgeving. Je maakt omgevingsbeelden op basis van social statistieken, reacties op social media en mediaberichten. Deze beelden kunnen gaan over verschillende zorgsectoren (denk aan ziekenhuiszorg of geestelijke gezondheidszorg) of actuele thema’s, zoals digitale zorg, innovatie en preventie.

Je gebruikt deze inzichten om onze berichtgeving en online kanalen te optimaliseren. Je haalt hierbij actief kennis op uit onze organisatie en zorgt dat onze boodschap bij de juiste doelgroepen belandt. Ook neem je deel in onze dagelijkse mediaroom. Daar koppel je de laatste ontwikkelingen over de zorg terug die je op onze socials voorbij ziet komen. Samen met collega’s verzorg je een dagelijkse, interne nieuwsbrief waarmee we de hele organisatie op de hoogte houden.

Je bent onderdeel van het webcareteam dat klaar staat om vragen te beantwoorden of te reageren op discussies. Daarbij hoort ook het doorsturen van reacties of signalen naar betrokken collega’s binnen onze organisatie en overleg over eventuele reacties.

Met wie ga je werken?

Dagelijks draagt ons communicatieteam haar steentje bij om de zorg beter te maken. Dit doen we door de informatie van de NZa zo goed mogelijk voor het voetlicht te brengen. Daarbij maken we gebruik van ons netwerk aan journalisten en onze (digitale) communicatiemiddelen. Ook denken we mee over het organiseren van bijeenkomsten, geven we adviezen voor presentaties en coachen we medewerkers om de organisatie steeds communicatiever te maken. Wij bieden je een professionele werkomgeving met gedreven mensen waar collegialiteit en gezelligheid hoog op de agenda staan.  

Het belang van de burger als hoogste prioriteit
Bij de NZa vinden we het belangrijk dat alle inwoners van Nederland erop kunnen vertrouwen dat er goede en betaalbare zorg beschikbaar is mochten zij dit nodig hebben. Vanuit dat perspectief maken wij regels en houden we toezicht op de zorg. Werken bij de NZa betekent afwisselend en soms spannend werk waarbij je elke dag bezig bent met het waarborgen van kwalitatief goede en betaalbare zorg. En dat samen met zorgaanbieders, zorgverzekeraars, patiënten en cliënten en de politiek.

Wat breng je mee?

Je bent nieuwsgierig en signaleert trends, actualiteiten en informatiebehoeften. Hiermee benut je kansen om inspirerende content bij de juiste doelgroepen onder de aandacht te brengen. Je schrijft vlot en past je schrijfstijl aan op de doelgroep. Je bent bekend met alle online (social) media en kiest daarin de juiste mix om je doelgroep te bereiken.

Daarnaast:

  • Heb je aantoonbare werkervaring en/of een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van social media/communicatie.
  • Heb je kennis van monitoringtools zoals Coosto
  • Spreek je de taal van social media.
  • Ben je flexibel en bereid om (bij uitzondering) in de avonduren of in het weekend werk op te pakken. De online wereld draait immers 24/7 door.
  • Affiniteit met of ervaring in de zorg is een pre.

Lees je dit rijtje en twijfel je of je wel voldoet? Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren! Je hoeft namelijk niet hetzelfde te zijn als wij. We zien liever dat je ons aanvult!

Waardering voor je werk

Die hebben wij zeker. Daarom bieden we je naast een functie die inhoudelijk uitdagend is en waarin je de ruimte hebt om jezelf te ontwikkelen:

  • Een salaris van maximaal € 4.247 (schaal 9).
  • Een contract voor een jaar met zicht op een vaste aanstelling.
  • Een mooie balans tussen thuiswerken en op kantoor (50/50).
  • Een pensioenregeling bij het ABP.
  • Een eindejaarsuitkering.
  • 208 vakantie-uren per jaar en de mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen.
  • Betaald ouderschapsverlof.
  • Opleidingen, trainingen en de mogelijkheid om door te groeien.
  • Een smartphone en een laptop.

Ongeacht wie je bent, hoe je er uit ziet, van wie je houdt of waar je vandaan komt, je kunt jouw plek vinden bij de NZa. We streven naar een inclusieve cultuur met alle ruimte voor een diversiteit in mensen en denken waarbij al onze collega’s volledig zichzelf kunnen zijn zodat ze elke dag de meest kleurrijke versie van zichzelf meebrengen naar het werk.

Sollicitatieproces

  • Solliciteren met motivatiebrief en CV
  • Eerste gesprek
  • Online assessment
  • Tweede gesprek
  • Aanbod

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Dinant Dorsthorst via:​