Werken bij de NZa
De vacaturesite van de NZa
menu

Software tester

Ben jij een échte agile software testen die iedere dag streeft naar een beter resultaat dan gisteren? Lijkt het jou gaaf om te werken aan Mendix applicaties waarvan zo’n 3000 zorgaanbieders in Nederland afhankelijk zijn voor hun bekostiging? Dan is dit dé vacature voor jou!

Jij bent verantwoordelijk voor het functioneel en technisch testen van applicaties in ons Mendix software platform. In deze omgeving dienen zorgprofessionals aanvragen bij ons in en leveren ze informatie aan. Dit moet natuurlijk zo efficiënt en gebruiksvriendelijk mogelijk werken. Jij test nieuw opgeleverde functionaliteiten dan ook op onjuistheden in de software en in de gebruikersflow. Je bevindingen rapporteer je op begrijpelijke wijze. Jij bent de applicatiedeskundige en hebt nauw contact met collega’s over het doorvoeren van verbeteringen in deze dynamische en uitdagende omgeving. Op termijn kan je mee gaan draaien in het functioneel beheer team van deze applicaties.

Het belang van de burger als hoogste prioriteit

Daar staan wij als Nederlandse Zorgautoriteit voor. We vinden het belangrijk dat alle inwoners van Nederland erop kunnen vertrouwen dat er goede en betaalbare zorg beschikbaar is mochten zij dit nodig hebben. Daarom maken wij (beleids)regels en houden we toezicht op de zorg. Hieraan wordt jaarlijks 90 miljard euro uitgegeven. Werken bij de NZa betekent afwisselend en soms spannend werk waarbij je elke dag bezig bent met het waarborgen van kwalitatief goede en betaalbare zorg. En dat samen met aanbieders, verzekeraars, patiënten en de politiek.

De directie IT & Facilitair

De NZa gebruikt data-analyses om problemen in de zorg inzichtelijk te maken, de effecten van beleid te meten, trends te voorspellen, de uitvoering van bijvoorbeeld zorgdeclaraties te ondersteunen en keuzes te verantwoorden. Dat tekent de relevantie van werken bij de directie Informatie en Facilitair (I&F). De ruim 80 medewerkers van de directie I&F hebben één taak: zorgen dat collega’s binnen de eigen en andere directies hun werk op de best mogelijke manier kunnen doen. Dat is een veelomvattende taak. Zorgen voor een goede ICT-omgeving en het bieden van ondersteuning bij de informatievoorziening. Bouwen van tools om ons werk als NZa efficiënt te ondersteunen. Organiseren van facilitaire zaken en zorgen dat documenten goed vindbaar worden vastgelegd en gearchiveerd.

Wat breng je mee?

Je bent sterk analytisch en wilt graag meer van leren van Mendix. Testen is je passie. Je werkt graag samen en hebt ervaring met plan- en projectmatig werken. Je neemt makkelijk het initiatief en bent zorgvuldig en resultaatgericht. Je kunt tactisch schakelen als situaties of gesprekspartners dat vereisen. Je communicatieve vaardigheden zijn dan ook uitstekend. Daarnaast heb je:

  • Een afgeronde technische hbo-opleiding.
  • 1- 3 jaar ervaring met ‘testen’ of een vergelijkbare functie.
  • Algemene ICT-kennis
  • Ervaring met Mendix is een pre.
  • Bij voorkeur ervaring met agile werken en met scrum.
  • ISTQB/TMap-gecertificeerd is een pre.
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij?

Werken middenin de zorg, bij een organisatie die regelmatig in de schijnwerpers staat. Je werkt mee aan één van de belangrijkste systemen voor de NZa. Daarnaast draag je bij aan het verder professionaliseren van onze organisatie. En verder:

  • Een salaris van maximaal € 3.990 (schaal 9) of maximaal €4.430 (schaal 10) afhankelijk van je ervaring, per maand bij een 36-urige werkweek. Daar komen nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering bij.
  • Een werkweek van 24 – 36 uur met een contract voor één jaar met zicht op een vast contract.
  • bovenop het salaris ontvang je 16,37% Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen o.a. een fietsregeling, extra verlof opties, voordelig sporten.
  • flexibele werktijden.
  • een mooie balans tussen thuiswerken en op kantoor (50/50)
  • een reiskostenvergoeding.
  • een pensioenregeling bij het ABP.
  • 166 vakantie-uren per jaar en de mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen.
  • opleidingen, trainingen en de mogelijkheid om door te groeien.
  • goede thuiswerkvoorzieningen.

Meer weten?

Neem voor meer informatie over de functie contact op met Muriel Jansen, Unitmanager IT Ontwikkeling en Onderhoud, mcjansen@nza,nl.  

Sluitingstermijn

Omdat wij het belangrijk vinden om de allerbeste match te vinden,  hanteren we in onze procedures geen sluitingstermijnen. Dat betekent dat we de vacature pas sluiten als we een goede kandidaat hebben gevonden. Zolang de vacature online staat, kun je dus reageren. Als je meer informatie wilt over de stand van zaken van deze procedure, kun je contact opnemen met onze recruiter Kim Hooijmans via khooijmans@nza.nl of 030 – 296 81 11.

Solliciteren

Doe je via onderstaande button, waarna je je motivatiebrief en cv kunt uploaden. Omdat je in deze functie met vertrouwelijke gegevens werkt, vragen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties en heb je om in dienst te treden een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’ nodig. Daarnaast kan een assessment onderdeel uitmaken van de procedure.

De NZa wil divers zijn, net als de samenleving. Wij streven daarom naar een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Dat betekent dat we behoefte hebben aan een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, talenten en inzichten. Zo vergroten we samen onze denkkracht. Solliciteer en werk mee aan goede en betaalbare zorg voor alle inwoners van Nederland!