Werken bij de NZa
De vacaturesite van de NZa
menu

Strategisch expert bij de Nederlandse Zorgautoriteit

Met jouw strategisch inzicht, nieuwsgierigheid én politieke voelsprieten weet je de maatschappelijke positie van de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) te versterken en de ontwikkelingen in de buitenwereld te vertalen naar concrete plannen en adviezen.

Van analyse tot concrete resultaten
Natuurlijk ben je intern een verbindende schakel, maar je haalt vooral de buitenwereld naar binnen. Je kent de ontwikkelingen in de zorg. Je versterkt de maatschappelijke positie van de NZa door betrokkenheid in deze ontwikkelingen te vergroten. Je vertaalt belangrijke speerpunten van de NZa, zoals passende zorg, de juiste zorg op de juiste plek en goed bestuur, naar concreet beleid en acties. Je pakt actuele ontwikkelingen op die spelen bij burgers, in de media of de politiek. Je brengt creatieve en vernieuwende ideeën in. Je neemt daarbij initiatief en durft besluiten te nemen. Je analyseert, stuurt, coördineert beeldbepalende projecten en zorgt voor kennisoverdracht. Zo verwachten we concrete resultaten en verandering van de praktijk. Je adviezen komen terecht bij de raad van bestuur, de directeuren, het managementteam van de NZa en je collega’s. Kortom, een rol waarbij je op hoog niveau kunt meedenken over de vraag hoe de zorg in Nederland het beste kan worden ingericht.

Goede betaalbare en toegankelijke zorg, nu en in de toekomst
Daar staan wij als Nederlandse Zorgautoriteit voor. We vinden het belangrijk dat alle inwoners van Nederland erop kunnen vertrouwen dat er goede en betaalbare zorg beschikbaar is mochten zij dit nodig hebben. Vanuit dat perspectief maken wij regels en houden we toezicht op de zorg. We geven er niet voor niks jaarlijks 90 miljard euro aan uit. Werken bij de NZa betekent afwisselend en soms spannend werk waarbij je elke dag bezig bent met het waarborgen van kwalitatief goede en betaalbare zorg.

Bij de afdeling Strategie en Bestuursondersteuning zit je dicht bij het vuur. De werkzaamheden zijn divers en je dagen zijn altijd anders. Samen met collega’s breng je kansen in kaart en geef je aan wat de effecten van verschillende beleidskeuzes zijn voor zowel de zorg als de positionering van de NZa.

Wat breng je mee?
De zorg fascineert je. Je hebt ideeën over hoe de zorg op strategisch en tactisch niveau verbeterd kan worden en kunt deze ideeën goed overbrengen. Je hebt brede kennis over verschillende domeinen in de zorg. Je bent geïnteresseerd in brede politieke en maatschappelijke ontwikkelingen, en herkent kansen en risico’s die daaruit voortvloeien. Je bent assertief en hebt de ambitie en drive om dingen te veranderen. Daarnaast heb je:

  • Een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van algemene economie, gezondheidswetenschappen, bestuurskunde, politicologie of rechten.
  • Minstens vijf jaar ervaring met vraagstukken rondom de (ordening van de) zorg, bij voorkeur bij een departement of brancheorganisatie, aanbieder, zorgverzekeraar of  consultancy.
  • Affiniteit en ervaring met politiek-bestuurlijke processen.
  • Een relevant netwerk en je bent in staat om dit verder uit te bouwen. Je neemt initiatief en durft besluiten te nemen.
  • Ervaring met het verbinden van mensen zowel binnen een organisatie als daarbuiten.
  • De vaardigheden om inhoudelijke onderwerpen zowel mondeling als schriftelijk goed over brengen.

Waardering voor je werk

Die hebben wij zeker. Daarom bieden we je een functie waarbij je alle ruimte krijgt om vaak ingewikkelde en soms gevoelige vraagstukken van verschillende kanten te bekijken, te onderzoeken en met nieuwe ideeën te komen. Werken in een collegiaal team waar het zelden saai is en waar veel gelachen wordt. En verder:

•          een salaris van maximaal € 6.374 per maand (schaal 13) tot maximaal € 7.046 (schaal 14), afhankelijk van je ervaring.
•          een contract voor een jaar met zicht op een vaste aanstelling.
•          een mooie balans tussen thuiswerken en op kantoor.
•          een pensioenregeling bij het ABP.
•          een eindejaarsuitkering.
•          166 vakantie-uren per jaar en de mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen.
•          betaald ouderschapsverlof.
•          opleidingen, trainingen en de mogelijkheid om door te groeien.
•          een smartphone en een laptop.

Solliciteren
Doe je via onderstaande button, waarna je je motivatiebrief en cv kunt uploaden. Sluit jouw profiel aan op wat wij zoeken? Na twee gesprekken, een online assessment en het controleren van je referenties doen we je een voorstel. Voordat je in dienst treedt vragen we nog wel om een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’.

Wil je eerst meer informatie over de functie? Onze directeur Strategie, Annemiek Hautvast,  kan je er alles over vertellen via Wil je eerst meer informatie over de functie? Onze directeur Strategie, Annemiek Hautvast,  kan je er alles over vertellen via 030 – 296 8274.

De NZa wil divers zijn, net als de samenleving. Naast je motivatie en talenten, breng je dus ook je geslacht, genderidentiteit, afkomst, leeftijd, geaardheid of arbeidsbeperking mee. Solliciteer en werk mee aan goede en betaalbare zorg voor alle inwoners van Nederland!