Menu
Met jouw ervaring in het toezichtsvak, resultaatgerichte instelling én oog voor samenwerken, los je als toezichthouder bij de Nederlandse Zorgautoriteit uiteenlopende toezichtsvraagstukken op. Samen met diverse partijen in de zorg draag jij er aan bij dat zorggelden naar passende zorg gaan.
Uitdagende toezichtsvraagstukken
Jij gaat als toezichthouder aan de slag bij de unit die toezicht houdt op zorgaanbieders. Wij doen ons werk vooral in projecten. Daarin werken collega’s van verschillende afdelingen, elk met hun eigen specifieke inbreng, samen. Je zult je hoofdzakelijk bezighouden met ons toezicht op goed bestuur en professionele bedrijfsvoering, bijvoorbeeld in de ggz-sector. Dit doe je door te onderzoeken of zorgaanbieders beschikken over een transparante financiël bedrijfsvoering en de geleverde zorg ook correct registreren en in rekening brengen.
Voor een onderzoek verzamel je informatie (kwantitatief en kwalitatief), verstuur je informatieverzoeken en/of leg je een toezichtbezoek af bij een zorgaanbieder, zoals een tandartsenpraktijk of een organisatie die wijkverpleging levert.
Vervolgens stop je onrechtmatigheden door middel van een informatieve brief of juist een streng gesprek of het opleggen van een maatregel. Maar het kan ook zo zijn dat je zorgaanbieders informatie en handvatten aanreikt waarmee zij hun bedrijfsvoering verder kunnen verbeteren. Of dat je een vast contactpersoon en gesprekspartner bent van een aantal grote zorgaanbieders met als doel eventuele problemen vroegtijdig te kunnen signaleren en adresseren.
Als Nederlandse Zorgautoriteit dienen wij het belang van de samenleving. We vinden het belangrijk dat alle inwoners van Nederland erop kunnen vertrouwen dat er goede en betaalbare zorg beschikbaar is mochten zij deze nodig hebben. Vanuit dat perspectief maken wij regels en houden we toezicht op de zorg. We geven er niet voor niks jaarlijks 90 miljard euro aan uit. De strategische speerpunten van de NZa zijn de kapstok in ons werk: goed bestuur en professionele bedrijfsvoering, passende zorg/toegankelijkheid en datagedrevenheid. Werken bij de NZa betekent afwisselend en soms spannend werk waarbij je elke dag bezig bent met het waarborgen van betaalbare en toegankelijke zorg. En dat samen met aanbieders, verzekeraars, patiënten en de politiek.
De directie Toezicht
De directie Toezicht ziet erop toe dat zorgaanbieders en zorgverzekeraars zich aan de regels houden. Zorgverzekeraars moeten bijvoorbeeld iedereen accepteren voor de basisverzekering, ongeacht leeftijd, inkomen, leefstijl of gezondheid. Zorgaanbieders moeten de behandelingen op de juiste manier in rekening brengen en duidelijke informatie geven over de prijs en kwaliteit van de zorg. Als het belang van de consument in het geding dreigt te komen, grijpen we in.
Welke competenties breng je dan mee? Je bent analytisch sterk, onderzoekend ingesteld en resultaatgericht. Je hebt een stevige persoonlijkheid en deinst er niet voor terug om bestuurders te wijzen op onrechtmatigheden. Bovendien vind je het leuk om met collega’s te brainstormen over mogelijke onderzoeksstappen en om in gesprek te gaan met zorgaanbieders over hun bedrijfsvoering.
Daarnaast heb je:
Die hebben wij zeker. Daarom bieden we je een functie die inhoudelijk uitdagend is en waarvan het onderwerp op veel belangstelling kan rekenen:
Hybride en activiteitgericht werken
Samenwerken met onze collega’s doen we online en in ons volledig vernieuwde pand in Utrecht-Oost. Het nieuwe kantoor is (in)gericht op hybride en activiteitgericht werken. Dit betekent dat we niet meer fulltime op kantoor werken, maar onze aanwezigheid afstemmen op de dagelijkse agenda. In het pand vind je verschillende soorten werkplekken waar je uit kunt kiezen. Omdat je agenda vaak flexibel is, is jouw aanwezigheid op kantoor dat ook. We gaan ervan uit dat je ongeveer de helft van je tijd op kantoor bent, afhankelijk van je functie, de specifieke werkzaamheden en je persoonlijke situatie kan dit meer of minder zijn. Je maakt hierover afspraken samen met je team of manager.
Ongeacht wie je bent, hoe je er uit ziet, van wie je houdt of waar je vandaan komt, je kunt jouw plek vinden bij de NZa. We streven naar een inclusieve cultuur met alle ruimte voor een diversiteit in mensen en denken waarbij al onze collega’s zichzelf kunnen zijn zodat ze elke dag de meest kleurrijke versie van zichzelf meebrengen naar het werk.