Wil jij jouw financiële skills inzetten om écht impact te maken in de zorg? Bij de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) zoeken we een ervaren adviseur Planning & Control die verder kijkt dan de cijfers. Iemand die niet alleen analyses maakt, maar ook het verhaal erachter vertelt en bestuurders helpt om scherpe, strategische keuzes te nemen.
Sturende positie
Wij werken vanuit onze Meerjaren Strategische Agenda, met duidelijke doelen en resultaten. Jij hebt hierin een sturende positie: je laat zien hoe we met de beschikbare mensen en middelen het maximale kunnen bereiken. Dat doe je niet alleen, maar samen met collega’s door de hele organisatie én in samenwerking met andere overheidsorganisaties. Zo ben je continu bezig met vernieuwen en verbeteren van onze planning- en controlprocessen.
Kortom: jij bent de verbindende schakel die overzicht creëert, richting geeft en ervoor zorgt dat de NZa haar maatschappelijke opdracht effectief kan uitvoeren.
Over de unit Financiën & Control
Ons team zorgt ervoor dat de basis staat: een sluitende administratie, begroting en jaarrekening. Maar we doen veel meer: risicomanagement, inkoop en advies aan management en bestuur. Als adviseur ben jij onmisbaar in het verbeteren van onze planning- en controlcyclus. Samen zorgen we dat de NZa niet alleen efficiënt werkt, maar ook écht het verschil maakt voor goede en toegankelijke zorg.
Daarnaast heb je:
Waarom dit iets voor jou is
Bij de NZa werk je niet voor de winst, maar voor de samenleving. Je hebt invloed op hoe zorg in Nederland wordt georganiseerd en betaald. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, nieuwe dingen te leren en te groeien in je rol.
Die hebben wij zeker. Daarom bieden we je naast een functie die inhoudelijk uitdagend is en waarin je de ruimte hebt om jezelf te ontwikkelen:
Hybride en activiteitgericht werken
Samenwerken met onze collega’s doen we online en in ons pand in Utrecht-Oost. Het kantoor is (in)gericht op hybride en activiteitgericht werken. Dit betekent dat we niet meer fulltime op kantoor werken, maar onze aanwezigheid afstemmen op de dagelijkse agenda. In het pand vind je verschillende soorten werkplekken waar je uit kunt kiezen. Omdat je agenda vaak flexibel is, is jouw aanwezigheid op kantoor dat ook. We gaan ervan uit dat je ongeveer de helft van je tijd op kantoor bent. Je maakt hierover afspraken met je team en manager.
We verwachten je in de week van 15 september een reactie te kunnen geven op je sollicitatie.
Ongeacht wie je bent, hoe je er uit ziet, van wie je houdt of waar je vandaan komt, je kunt jouw plek vinden bij de NZa. We streven naar een inclusieve cultuur met alle ruimte voor een diversiteit in mensen en denken waarbij al onze collega’s volledig zichzelf kunnen zijn zodat ze elke dag de meest kleurrijke versie van zichzelf meebrengen naar het werk.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.