Met jouw analytisch vermogen, interesse in wetenschappelijk onderzoek én flinke dosis nieuwsgierigheid werk je als beleidsmedewerker onderzoek aan het versterken van het wetenschappelijk fundament van de NZa. Ben jij klaar om als spin-in-het-web een bijdrage te leveren aan evidence informed werken binnen de NZa? Dan is deze nieuwe functie als beleidsmedewerker onderzoek iets voor jou!
Het belang van de burger als hoogste prioriteit
Daar staan wij als Nederlandse Zorgautoriteit voor. We vinden het belangrijk dat alle inwoners van Nederland erop kunnen vertrouwen dat er goede en betaalbare zorg beschikbaar is mochten zij dit nodig hebben. Vanuit dat perspectief maken wij regels en houden we toezicht op de zorg. We geven er niet voor niks jaarlijks 100 miljard euro aan uit. Werken bij de NZa betekent afwisselend en soms spannend werk waarbij je elke dag bezig bent met het waarborgen van kwalitatief goede en betaalbare zorg. En dat samen met aanbieders, verzekeraars, patiënten en de politiek.
Voor toekomstbestendig beleid is een sterke praktijkbasis en wetenschappelijke onderbouwing essentieel. Daarom bundelen we kennisontwikkeling en -toepassing binnen het programma NZa Wetenschap. We stimuleren evidence-informed werken en voeren wetenschappelijk onderzoek uit.
We zoeken twee collega’s die ons team versterken en nauw samenwerken met onze chief economist en chief healthcare. Eén rol richt zich op economische vraagstukken, zoals contractering, bekostigingsmodellen en zorgstelsels. De andere rol focust op de organisatie van zorg, zoals samenwerking tussen sectoren, de verbinding tussen informele en formele zorg en de inzet van zorgprofessionals.
Wat ga je doen?
Wil jij wetenschappelijke kennis vertalen naar impactvol beleid? Als Beleidsmedewerker Onderzoek speel je een directe rol in het versterken van evidence-informed werken binnen de NZa. Je werkt aan actuele zorgthema’s, ondersteunt onze chiefs met inhoudelijke analyses en draagt bij aan wetenschappelijk onderzoek.
Jouw werk is veelzijdig en afwisselend: je bereidt strategische overleggen voor, werkt voorstellen uit en schakelt met collega’s door de hele organisatie. Door jouw bijdrage zorgen we ervoor dat beleidsbeslissingen stevig onderbouwd zijn.
Een maatschappelijke bijdrage leveren vind je belangrijk, in dit geval aan de zorg in Nederland. In deze rol zet je jouw analytische en probleemoplossende skills in om complexe vraagstukken te doorgronden. Je werkt nauwkeurig, schakelt snel en floreert in een dynamische omgeving.
Wat jij meebrengt:
Ben jij een analytisch sterke ‘young professional” en zoek je een uitdagende, energieke werkomgeving? Dan is deze parttime functie (2x 0,5 fte) perfect voor jou! Combineer je werk bij de NZa met een onderzoeksfunctie aan een universiteit, hogeschool of kennisinstelling – wij denken graag met je mee hoe dit te combineren.
Je werkt binnen de unit Economisch en Medisch Bureau, een team van ruim tien collega’s, en hebt veel contact met onderzoekers, stagiaires en zorgprofessionals. Je krijgt afwisselend werk, zelfstandigheid én de kans om samen te werken binnen én buiten de NZa. Maak impact met jouw onderzoek en beleidsinzichten!
Deze functie kun je niet combineren met een baan bij een organisatie waar de NZa toezicht op houdt, tenzij het een rol is die puur gericht is op onderzoek of onderwijs.
Waardering voor je werk
Die hebben wij zeker. Daarom bieden we je een functie voor 0,5 fte die inhoudelijk uitdagend is. Daarnaast:
Hybride en activiteitgericht werken
Samenwerken met onze collega’s doen we online en in ons pand in Utrecht-Oost. Het kantoor is (in)gericht op hybride en activiteitgericht werken. Dit betekent dat we niet meer fulltime op kantoor werken, maar onze aanwezigheid afstemmen op de dagelijkse agenda. In het pand vind je verschillende soorten werkplekken waar je uit kunt kiezen. Omdat je agenda vaak flexibel is, is jouw aanwezigheid op kantoor dat ook. We gaan ervan uit dat je ongeveer de helft van je tijd op kantoor bent. Je maakt hierover afspraken met je team en manager.
Ongeacht wie je bent, hoe je er uit ziet, van wie je houdt of waar je vandaan komt, je kunt jouw plek vinden bij de NZa. We streven naar een inclusieve cultuur met alle ruimte voor een diversiteit in mensen en denken waarbij al onze collega’s zichzelf kunnen zijn zodat ze elke dag de meest kleurrijke versie van zichzelf meebrengen naar het werk.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.