Maak impact als Consultant Informatie Strategie! Met jouw expertise vertaal je externe ontwikkelingen naar strategisch advies en werk je samen met de directies aan een toekomstbestendig IV-beleid. Bovendien neem je deel aan externe overleggen met o.a. VWS over gegevensuitwisseling in de zorg ten behoeve van databeschikbaarheid en interoperabiliteit.
Verbinder tussen strategie, IT en beleid
Je bent de schakel tussen beleid, technologie en uitvoering en draagt direct bij aan een innovatieve, datagedreven zorgsector.
Als Consultant Informatie Strategie ben jij de schakel tussen interne en externe ontwikkelingen op het gebied van de informatievoorziening (IV). Samen met de Consultant IV en de Strategisch adviseur zorg je ervoor dat de NZa optimaal inspeelt op nieuwe wet- en regelgeving, beleidsontwikkelingen en technologische innovaties.
Je houdt nauwlettend in de gaten wat er speelt binnen de Rijksoverheid, zowel nationaal als Europees, en volgt de ontwikkelingen in de zorgsector en de gerelateerde wetgeving op het gebied van informatievoorziening. Dankzij jouw inzicht en kennis vertaal je deze trends en innovaties naar concrete strategieën en beleidsadviezen voor de NZa.
Jouw taken:
Met jouw strategische blik en verbindende rol help je de NZa om een toekomstbestendige informatievoorziening te realiseren.
Daar staan wij als Nederlandse Zorgautoriteit voor. We vinden het belangrijk dat alle inwoners van Nederland erop kunnen vertrouwen dat er goede en betaal bare zorg beschikbaar is mochten zij dit nodig hebben. Vanuit dat perspectief maken wij regels en houden we toezicht op de zorg. zorg. Daarmee dragen we bij aan een effectieve besteding van ruim 100 miljard euro per jaar. Werken bij de NZa betekent afwisselend en soms spannend werk waarbij je elke dag bezig bent met het waarborgen van kwalitatief goede en betaalbare zorg. En dat samen met aanbieders, verzekeraars, patiënten en de politiek.
CIO-office
Als Consultant Informatie Strategie maak je deel uit van het CIO-office, een multidisciplinair team dat zich richt op strategie, architectuur, standaarden, data, informatiebeveiliging en privacy. Wij adviseren onafhankelijk de RvB, de CIO en directiedirecteuren en spelen zo een sleutelrol in de digitale transformatie van de NZa.
Directie IT en Facilitair
Het CIO-office is onderdeel van de directie IT en Facilitair (I&F). De directie I&F bestaat, naast het CIO-office, uit een MT-staf en de units Informatiemanagement, Regie, Programma- en projectmanagement en IT-Ontwikkeling en Onderhoud. De managers van deze units vormen samen met de directeur (die tevens de CIO is) het managementteam. Bij de directie I&F werken ongeveer 80 medewerkers en dat aantal groeit dit jaar naar ca. 90 medewerkers, zodat de NZa haar wettelijke taken en daarmee het belang van de burger centraal kan blijven stellen. Nu en in de toekomst.
Wil jij een maatschappelijke bijdrage leveren en meewerken aan de toekomst van de zorg in Nederland? Als Consultant Informatie Strategie speel je een belangrijke rol in de samenwerking tussen de NZa en andere (overheids)organisaties. Je verbindt mensen, behartigt belangen en vertaalt complexe ontwikkelingen naar concrete oplossingen.
Je werkt nauw samen met collega’s en externe partners om strategische doelstellingen te realiseren en bent intern een toegankelijke sparringpartner. Met scherpe analyses, heldere communicatie en een goed inzicht in actuele ontwikkelingen help je de NZa vooruit. Dankzij jouw creatieve en oplossingsgerichte aanpak weet je anderen te overtuigen en enthousiasmeren. Zo draag je actief bij aan de digitale transformatie en een toekomstbestendige informatievoorziening in de zorg.
Daarnaast heb jij:
Die hebben wij zeker! Daarom bieden we je naast een functie die inhoudelijk uitdagend is:
Hybride en activiteitgericht werken
Samenwerken met onze collega’s doen we online en in ons pand in Utrecht-Oost. Het kantoor is (in)gericht op hybride en activiteitgericht werken. Dit betekent dat we niet meer fulltime op kantoor werken, maar onze aanwezigheid afstemmen op de dagelijkse agenda. In het pand vind je verschillende soorten werkplekken waar je uit kunt kiezen. Omdat je agenda vaak flexibel is, is jouw aanwezigheid op kantoor dat ook. We gaan ervan uit dat je ongeveer de helft van je tijd op kantoor bent. Je maakt hierover afspraken met je team en manager.
Ongeacht wie je bent, hoe je er uit ziet, van wie je houdt of waar je vandaan komt, je kunt jouw plek vinden bij de NZa. We streven naar een inclusieve cultuur met alle ruimte voor een diversiteit in mensen en denken waarbij al onze collega’s zichzelf kunnen zijn zodat ze elke dag de meest kleurrijke versie van zichzelf meebrengen naar het werk.