Ben jij een strategisch sterke communicatieadviseur die moeiteloos schakelt in een complex bestuurlijk en politiek speelveld? En weet je inhoud, belangen en betrokkenen op een vanzelfsprekende manier met elkaar te verbinden?
Als senior communicatieadviseur vertaal je complexe vraagstukken naar heldere, overtuigende en relevante boodschappen. Je zet jouw creativiteit en diepgaande kennis van stakeholderengagement en omgevingsmanagement in om relaties te versterken, draagvlak te creëren en strategische doelen te realiseren.
Met jouw scherpe antenne voor maatschappelijke ontwikkelingen en jouw vermogen om zowel vernieuwend als doordacht te werken, verbind je verschillende inhoudelijke domeinen. Kennis van het sociaal domein is hierbij een belangrijke pre: het helpt je om de juiste toon te vinden, belangen te doorzien en op een empathische en effectieve manier te communiceren.
Je zorgt ervoor dat communicatie niet alleen informatief is, maar ook richting geeft, beweging creëert en bijdraagt aan verandering. Daarbij kijk je verder dan de vraag van vandaag, werk je integraal en breng je rust, overzicht en structuur in een veld met veel dynamiek.
Naast jouw inhoudelijke rol draag je actief bij aan de ontwikkeling van het communicatieteam. Je helpt de organisatie brede communicatiestrategie te vertalen naar concrete plannen en middelen en neemt als senior een coachende rol op je, waarbij je medior adviseurs begeleidt, uitdaagt en stimuleert in hun verdere groei.
Daar staan wij als Nederlandse Zorgautoriteit voor. We vinden het belangrijk dat alle inwoners van Nederland erop kunnen vertrouwen dat er goede en betaalbare zorg beschikbaar is voor wie dat nodig heeft. Vanuit dat perspectief maken wij regels en houden we toezicht op de zorg. We geven er niet voor niks jaarlijks ruim 100 miljard euro aan uit. Werken bij de NZa betekent afwisselend en soms spannend werk, waarbij je elke dag bezig bent met het waarborgen van kwalitatief goede en betaalbare zorg. En dat samen met aanbieders, verzekeraars, patiënten en de politiek.
Ons team van twintig communicatieprofessionals werkt elke dag aan het vergroten van de impact van de NZa en het versterken van de verbinding met onze omgeving. We zijn een slagvaardig team dat op strategisch, tactisch en operationeel niveau adviseert, signalen ophaalt en communicatiestrategieën ontwikkelt en uitvoert.
Als senior adviseur geef je richting, neem je verantwoordelijkheid en neem je collega’s mee in je visie. Je vertaalt complexe vraagstukken naar heldere strategieën en weet zowel beleidsmedewerkers als managers en bestuur te coachen in communicatiegericht werken.
Je krijgt de ruimte om te bouwen, te vernieuwen en het team verder te professionaliseren. Je draagt actief bij aan het verbeteren van werkprocessen, het versterken van de unit Communicatie en de ontwikkeling van collega’s. De unit maakt onderdeel uit van de directie Bedrijfsvoering en Bestuursondersteuning (B&B).
Je wilt met jouw werk echt iets betekenen voor de zorg in Nederland. Creativiteit zit in je systeem, je denkt in originele invalshoeken, schrijft met gemak en hebt een feilloos gevoel voor taal. Je bent nieuwsgierig, stelt scherpe vragen en gaat net zo lang door tot je de juiste antwoorden hebt.
In ons enthousiaste team neem jij een natuurlijke coachende rol op je. Je helpt medior adviseurs groeien, spart met collega’s en bouwt moeiteloos relaties op, zowel binnen als buiten de organisatie. Schakelen tussen verschillende niveaus vind je niet alleen makkelijk, maar ook leuk.
Daarnaast neem je het volgende mee:
Werken bij de NZa betekent communiceren in een omgeving die regelmatig volop in de aandacht staat. In deze rol duik je in complexe vraagstukken, haal je eruit wat belangrijk is en vertaal je dat naar heldere, strategische adviezen waar iedereen mee verder kan. En verder:
Hybride en activiteitgericht werken
Samenwerken met onze collega’s doen we online en in ons pand in Utrecht-Oost. Het kantoor is (in)gericht op hybride en activiteitgericht werken. Dit betekent dat we niet meer fulltime op kantoor werken, maar onze aanwezigheid afstemmen op de dagelijkse agenda. In het pand vind je verschillende soorten werkplekken waar je uit kunt kiezen. Omdat je agenda vaak flexibel is, is jouw aanwezigheid op kantoor dat ook. We gaan ervan uit dat je voor deze functie ongeveer de helft van je tijd op kantoor bent.
Ons sollicitatieproces bestaat uit twee gesprekken en een online assessment. In de week van 8 december laten we je weten of we je uitnodigen voor een gesprek. Het eerste gesprek staat gepland op donderdag 11 december bij ons op kantoor in Utrecht. De vervolggesprekken vinden plaats op woensdag 17 december. Voorafgaand aan het tweede gesprek maak je een assessment. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
De NZa wil divers zijn, net als de samenleving. Wij streven daarom naar een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Dat betekent dat we behoefte hebben aan een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, talenten en inzichten. Zo vergroten we samen onze denkkracht. Solliciteer en werk mee aan goede en betaalbare zorg voor alle inwoners van Nederland.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.