Data Consultant

Maak impact met data bij de NZa! Ben jij gepassioneerd over data en wil je een rol spelen in de datagedreven transitie van de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa)? Dan zoeken wij jou! In ons dynamische team werk je aan data en alle randvoorwaarden die nodig zijn om data effectief en verantwoord in te zetten.

Van data naar inzicht

Het gebruik van data voor inzichten, producten en beslissingen is de basis van de NZa. Een effectieve en verantwoorde toepassing van data speelt hierin een belangrijke rol.

Als data consultant ben je verantwoordelijk voor de implementatie van de organisatiebrede kaders en richtlijnen op het gebied van data. Je zorgt ervoor dat deze worden geadopteerd en toegepast binnen verschillende afdelingen en datastromen. In deze rol fungeer je als verbinder en probleemoplosser en werk je nauw samen met diverse stakeholders binnen de organisatie.

Jouw taken:

  • Implementeren van de data beleidskaders en richtlijnen door kennisoverdracht in samenwerking met interne stakeholders.
  • Meedenken over en bijdragen aan de datavisie, -strategie, -beleid en -roadmap.
  • Samenwerken met collega’s om het datalandschap inzichtelijk en beheersbaar te houden.
  • Toezien op verantwoord en compliant datagebruik en naleving van wet- en regelgeving, in samenwerking met privacy-, security- en compliance-officers.
  • Vergroten van de datageletterdheid en het bewustzijn rondom data binnen de organisatie.

Het belang van de burger als hoogste prioriteit

Daar staan wij als Nederlandse Zorgautoriteit voor. We vinden het belangrijk dat alle inwoners van Nederland erop kunnen vertrouwen dat er goede en betaalbare zorg beschikbaar is, mochten zij dit nodig hebben. Vanuit dat perspectief maken wij regels en houden we toezicht op de zorg.  Daarmee dragen we bij aan een effectieve besteding van ruim  100 miljard euro per jaar. Werken bij de NZa betekent afwisselend en soms spannend werk waarbij je elke dag bezig bent met het waarborgen van kwalitatief goede en betaalbare zorg. En dat samen met aanbieders, verzekeraars, patiënten en de politiek.

CIO-office

Als Data Consultant maak je deel uit van het CIO-office, een multidisciplinair team dat zich richt op strategie, architectuur, standaarden, data, informatiebeveiliging en privacy. Wij dragen proactief bij aan het implementeren van beleid en verbeteren van processen in alle directies. Zo dragen we bij aan de digitale transformatie van de NZa.

Directie IT en Facilitair

Het CIO-office is onderdeel van de directie IT en Facilitair (I&F). De directie I&F bestaat, naast het CIO-office, uit een MT-staf en de units Informatiemanagement, Regie, Programma- en projectmanagement en IT-Ontwikkeling en Onderhoud. De managers van deze units vormen samen met de directeur (die tevens de CIO is) het managementteam. Bij de directie I&F werken ongeveer 80 medewerkers en dat aantal groeit dit jaar naar ca. 90 medewerkers, zodat de NZa haar wettelijke taken en daarmee het belang van de burger centraal kan blijven stellen. Nu en in de toekomst.

Iets betekenen voor de maatschappij

Een maatschappelijke bijdrage leveren vind je belangrijk, in dit geval aan de zorg in Nederland. Wij zoeken een proactieve teamspeler met kennis, een hands-on mentaliteit en praktisch inzicht. Je bent een verbinder die anderen weet te enthousiasmeren en mee te nemen in veranderingen.

Daarnaast heb jij:

  • hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een technische achtergrond (bijvoorbeeld Business Information Management of Technische Bedrijfskunde);
  • sterk analytisch vermogen en probleemoplossende vaardigheden en een hands-on mentaliteit.;
  • ervaring met het vertalen van kaders en richtlijnen naar praktische toepasbaarheid, bij voorkeur in de zorg en/of overheid.;
  • ervaring met het werken met data in een complexe, data-intensieve omgeving;
  • bekendheid met DAMA DMBoK en ervaren in het opzetten van een datakwaliteitsframework, inclusief processen, criteria en monitoring is een grote pre;
  • kennis van datawetgeving, data management platforms, data spaces, data kwaliteitsoplossingen en de praktische toepassing hiervan.

Waardering voor je werk

Die hebben wij zeker! Daarom bieden we je een functie binnen een dynamisch team met een sleutelrol in de digitale transformatie van de NZa. Samenwerking met multidisciplinaire teams, de kans om directe impact te maken op hoe de NZa data inzet en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een vooruitstrevende organisatie. Daarnaast bieden wij:

  • een salaris van maximaal € 6.110,94 (schaal 11) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
  • bovenop het salaris ontvang je 16,50% Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen o.a. een fietsregeling, extra verlof opties, voordelig sporten;
  • een contract voor 36 uur voor één jaar met zicht op een vast contract;
  • flexibele werktijden;
  • een mooie balans tussen thuiswerken en op kantoor (50/50);
  • een reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
  • een pensioenregeling bij het ABP;
  • 208 vakantie-uren per jaar (op basis van 36 uur) en de mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen;
  • opleidingen, trainingen en de mogelijkheid om door te groeien;
  • goede thuiswerkvoorzieningen.

Hybride en activiteitgericht werken

Samenwerken met onze collega’s doen we online en in ons pand in Utrecht-Oost. Het kantoor is (in)gericht op hybride en activiteitgericht werken. Dit betekent dat we niet meer fulltime op kantoor werken, maar onze aanwezigheid afstemmen op de dagelijkse agenda. In het pand vind je verschillende soorten werkplekken waar je uit kunt kiezen. Omdat je agenda vaak flexibel is, is jouw aanwezigheid op kantoor dat ook. We gaan ervan uit dat je ongeveer de helft van je tijd op kantoor bent. Je maakt hierover afspraken met je team en manager.

Ongeacht wie je bent, hoe je er uit ziet, van wie je houdt of waar je vandaan komt, je kunt jouw plek vinden bij de NZa. We streven naar een inclusieve cultuur met alle ruimte voor een diversiteit in mensen en denken waarbij al onze collega’s zichzelf kunnen zijn zodat ze elke dag de meest kleurrijke versie van zichzelf meebrengen naar het werk.

Sollicitatieproces

  • Solliciteren met motivatiebrief en CV
  • Eerste gesprek
  • Online assessment
  • Tweede gesprek
  • Aanbod

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Wijnand Wels via:​