Ben jij een Data Engineer die graag de volgende stap zet? Heb jij al ervaring met data, cloud en tools als Python en SQL – en wil je meebouwen aan een modern en inspirerend datalandschap? Dan hebben wij bij de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) een mooie uitdaging voor je!
Wat ga je doen?
Als Data Engineer bij de NZa werk je aan de hartslag van onze organisatie: data. We ontvangen en leveren als toezichthouder grote hoeveelheden data van en aan zorgpartijen. Jij zorgt ervoor dat die datastromen soepel verlopen en goed landen in ons dataplatform.
Je houdt je bezig met:
Daarnaast zijn we volop bezig met een transitie naar de cloud. Jij speelt daarin een actieve rol: samen bouwen we aan een toekomstbestendige data- en analyseomgeving met o.a. Azure, Snowflake, Power BI en Airflow.
Wat maakt dit leuk?
Bij de directie IT & Facilitair staat de klant centraal. We zorgen ervoor dat collega’s in het primaire proces van de NZa zich kunnen focussen op hun werk terwijl wij de rest regelen. Van een veilige digitale werkomgeving tot soepel lopende ICT-diensten en goed beheer van data: wij ontzorgen, ondersteunen en bouwen samen aan de strategische doelen van de NZa.
Onze directie bestaat uit verschillende teams die elk hun eigen focus hebben:
Als Data Engineer werk je binnen de unit IT-Ontwikkeling & Onderhoud (O&O). Dit team van zo’n 22 collega’s zorgt voor de IT-voorzieningen waarmee we data verzamelen, beheren en beschikbaar stellen. Denk aan datastromen rond zorgdeclaraties via Vektis, het DBC Informatiesysteem (DIS) en andere databronnen. Samen bouwen we aan een solide en toekomstbestendig dataplatform voor de hele NZa.
Zinvol werk, inhoudelijke uitdaging én fijne collega’s – dát is werken bij de NZa. Met jouw fascinatie voor data draag je bij aan betere zorg in Nederland. Je duikt graag in complexe vraagstukken, puzzelt met datastromen en zorgt dat data helder, betrouwbaar en bruikbaar worden voor je collega’s.
Je bent analytisch, nieuwsgierig en nauwkeurig, maar ook communicatief sterk: je weet data om te zetten naar inzichten die echt verschil maken. Daarnaast heb je:
Kortom: jij bent iemand die niet alleen goed is met data, maar ook begrijpt wat die data betekenen voor mensen en beleid.
Die hebben wij zeker. Daarom bieden we je naast een functie die inhoudelijk uitdagend is en waarin je de ruimte hebt om jezelf te ontwikkelen. En verder:
Flexibel samenwerken
Bij de NZa werken we hybride en activiteitgericht. Dat betekent dat je samen met je team bepaalt waar je het beste kunt werken thuis of op kantoor. We stemmen onze aanwezigheid af op de werkzaamheden van de dag, met als uitgangspunt dat je ongeveer de helft van je tijd op kantoor bent. Zo combineren we flexibiliteit met samenwerking.
Solliciteren
Enthousiast geworden? Stuur je sollicitatie met cv zo spoedig mogelijk naar Zet daarbij: vacaturenummer 3504.
Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met recruitment@nza.nl
Ons sollicitatieproces bestaat uit twee gesprekken, een casus en een online assessment. In de week van 25 november laten we je weten of we je uitnodigen voor een gesprek. Het eerste gesprek staat gepland op donderdag 27 november bij ons op kantoor in Utrecht. De vervolggesprekken vinden plaats in de week van 1 december. Voorafgaand aan het tweede gesprek maak je een assessment. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Ongeacht wie je bent, hoe je er uit ziet, van wie je houdt of waar je vandaan komt, je kunt jouw plek vinden bij de NZa. We streven naar een inclusieve cultuur met alle ruimte voor een diversiteit in mensen en denken waarbij al onze collega’s zichzelf kunnen zijn zodat ze elke dag de meest kleurrijke versie van zichzelf meebrengen naar het werk.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.