Als jurist bij de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) werk je op het snijvlak van het bestuursrecht en het gezondheidsrecht. Met je juridische kennis draag je bij aan zorgvuldige besluitvorming van de NZa.
De functie
De functie voorziet in een gevarieerd werkaanbod op het gebied van de prestatie- en tariefregulering voor zorgaanbieders en het toezicht daarop en op het toezicht op zorgverzekeraars. Er is volop ruimte om ervaring op te doen en nieuwe inzichten te ontwikkelen.
In de unit Juridische Zaken behandel je bezwaarprocedures tegen door de NZa genomen besluiten en stel je beslissingen op bezwaar op. Bij beroepszaken maak je deel uit van het procesteam dat de procedure begeleidt. Het betreft vooral bezwaar- en beroepszaken op het terrein van de prestatie- en tariefregulering voor zorgaanbieders en het toezicht daarop en op het toezicht op zorgverzekeraars. Ook geef je juridisch advies op die terreinen.
Je werkt nauw samen met collega’s van andere directies. Open communicatie en tijdige afstemming zijn belangrijk, zowel in de beleidsontwikkeling als in de fase van bezwaar en beroep. Zo krijgt jouw juridische expertise zichtbaar effect.
Bij de NZa krijg je ruime mogelijkheden om je te ontwikkelen. Denk aan opleidingen, cursussen en coaching. Ook onderzoeken we de mogelijkheden om onze werkprocessen te verbeteren met de inzet van nieuwe software en de toepassing van AI. Zo bouw je niet alleen mee aan goede en betaalbare zorg, maar ook aan je eigen professionele groei.
We vinden het belangrijk dat alle inwoners van Nederland erop kunnen vertrouwen dat er kwalitatief goede en betaalbare zorg beschikbaar is mochten zij die nodig hebben. Daar staan wij als Nederlandse Zorgautoriteit voor. Vanuit dat doel maken we regels en houden we toezicht op de zorgsector, een sector waarin jaarlijks ruim 110 miljard euro omgaat. Werken bij de NZa betekent afwisselend, inhoudelijk en soms spannend werk met maatschappelijke betekenis.
Je werkt in een deskundig team waar ruimte is voor jouw ontwikkeling en waar je volop de kans krijgt om je juridische vaardigheden verder te verdiepen. Denk aan opleidingen, cursussen en coaching.
Ook onderzoeken we de mogelijkheden om onze werkprocessen te verbeteren met de inzet van nieuwe software en met de toepassing van AI. Zo bouw je niet alleen mee aan goede en betaalbare zorg, maar ook aan je eigen professionele groei. De functie vraagt nieuwsgierig en creatief meedenken over oplossingen voor juridische vraagstukken. Het vraagt ook een hands-on mentaliteit om samen met je collega’s tot duidelijke en werkbare resultaten te komen. Je werkt nauwkeurig en bent analytisch. Je durft keuzes te maken, denkt actief mee en kunt jouw standpunt overtuigend onderbouwen, zowel in gesprekken als op papier.
We bieden je naast een functie die inhoudelijk uitdagend is en waarin je de ruimte hebt om jezelf te ontwikkelen:
Samenwerken met onze collega’s doen we online en in ons pand in Utrecht-Oost. Het kantoor is (in)gericht op hybride en activiteitgericht werken. Dit betekent dat we niet meer fulltime op kantoor werken, maar onze aanwezigheid afstemmen op de dagelijkse agenda. In het pand vind je verschillende soorten werkplekken waar je uit kunt kiezen. Omdat je agenda vaak flexibel is, is jouw aanwezigheid op kantoor dat ook.
Solliciteren
Ons sollicitatieproces bestaat uit twee gesprekken en een online assessment. In de week van 5 januari 2026 laten we je weten of we je uitnodigen voor een gesprek. Het eerste gesprek staat gepland op donderdag 15 januari bij ons op kantoor in Utrecht. Het vervolggesprek gepland worden in de week van 19 januari 2026. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Ongeacht wie je bent, hoe je er uit ziet, van wie je houdt of waar je vandaan komt, je kunt jouw plek vinden bij de NZa. We streven naar een inclusieve cultuur met alle ruimte voor een diversiteit in mensen en denken waarbij al onze collega’s zichzelf kunnen zijn zodat ze elke dag de meest kleurrijke versie van zichzelf meebrengen naar het werk.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.