Onderzoeker Toezicht Zorg: Zet jouw analytische kracht in voor een goede zorg!
Jouw rol in de zorg
Als toezichthouder binnen de unit Detectie, Casuïstiek en Marktoezicht werk je mee aan het waarborgen van de zorg voor iedere Nederlander. Samen met je collega’s onderzoek je diverse casuïstiek binnen de zorg, zoals zorgaanbieders in financiële problemen, problemen in contractering tussen zorgverzekeraars en zorgaanbieders, of zorginstellingen met een gebrekkige bedrijfsvoering. Jouw analyses en oplossingen zorgen ervoor dat de zorg toegankelijk, betaalbaar en van goede kwaliteit blijft.
Jouw werkzaamheden
Je maakt scherpe probleemanalyses, waarbij je gebruikmaakt van je sector- en financiële kennis. Je zet je ervaring in om gegevens te analyseren, zoals jaarrekeningen en liquiditeitsprognoses, en je kunt deze snel doorgronden. Als toezichthouder stel je onderzoek in en bepaalt je of er actie nodig is. Dit kan variëren van informele gesprekken of waarschuwingen, tot formele handhaving zoals toezichtbezoeken en het opstellen van boeterapporten.
Jij bent degene die, samen met je team, bijstuurt in een complex zorgveld. Je werkt samen met interne collega’s en externe stakeholders, zoals zorgaanbieders, zorgverzekeraars en politiek. Jij speelt een belangrijke rol in het beschermen van het publieke belang: zorg die goed en betaalbaar is voor iedereen.
Bij de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) draait alles om het waarborgen van de zorg voor iedere inwoner van Nederland. Jij maakt het verschil door er samen met ons voor te zorgen dat alle Nederlanders kunnen vertrouwen op goede, toegankelijke en betaalbare zorg, wanneer zij deze nodig hebben. Elke dag werk je aan het versterken van het zorgsysteem, een systeem dat we jaarlijks met 110 miljard euro ondersteunen – en dit vraagt om zorgvuldige aandacht. Als toezichthouder bij de NZa zet jij je in voor het belang van de burger, waarbij jij jouw kennis inzet om de zorg betaalbaar en kwalitatief hoogwaardig te houden. Het is afwisselend werk, waarin je samenwerkt met zorgaanbieders, zorgverzekeraars, patiënten en de politiek om te zorgen dat de zorgsector voldoet aan de regels die de maatschappij ten goede komen.
De directie Toezicht houdt toezicht op zorgaanbieders en zorgverzekeraars, zodat zij zich aan de gemaakte afspraken houden. Zorgverzekeraars moeten ervoor zorgen dat alle verzekerden op tijd toegang hebben tot de zorg die zij nodig hebben. Zorgaanbieders moeten hun bedrijfsvoering op orde hebben en de zorg correct en eerlijk factureren. Wanneer zorgaanbieders willen fuseren of als er andere belangrijke veranderingen spelen, moeten zij zich bij de NZa melden. Als het belang van de patiënt in het geding dreigt te komen, grijpen wij in.
Een maatschappelijke bijdrage leveren vind je belangrijk, in dit geval aan de zorg in Nederland. Je bent breed inzetbaar, lost graag problemen op en jouw analytische vaardigheden helpen je daarbij. Je schrikt er niet voor terug om uiteenlopende casuïstiek tegelijk op te pakken. Je beschikt over gesprekstechnieken waarmee je personen kunt verbinden, maar ook organisaties en hun bestuurders kunt aanspreken op hun gedrag. Je bent analytisch, communicatief vaardig en bovenal nauwkeurig in je werk. Je floreert in een dynamische en veranderlijke omgeving en schakelt feilloos wanneer de situatie daarom vraagt. Daarnaast heb jij:
Die hebben wij zeker. Daarom bieden we je een functie die inhoudelijk uitdagend is en waarvan het onderwerp op veel belangstelling kan rekenen:
Hybride en activiteitgericht werken
Samenwerken met onze collega’s doen we online en in ons pand in Utrecht-Oost. Het kantoor is (in)gericht op hybride en activiteitgericht werken. Dit betekent dat we niet meer fulltime op kantoor werken, maar onze aanwezigheid afstemmen op de dagelijkse agenda. In het pand vind je verschillende soorten werkplekken waar je uit kunt kiezen. Omdat je agenda vaak flexibel is, is jouw aanwezigheid op kantoor dat ook. We gaan ervan uit dat je ongeveer de helft van je tijd op kantoor bent. Je maakt hierover afspraken met je team en manager.
Ons sollicitatieproces bestaat uit twee gesprekken. In de week van 9 februari laten we je weten of we je uitnodigen voor een gesprek. Het eerste gesprek staat gepland op donderdag 12 februari bij ons op kantoor in Utrecht. De vervolggesprekken vinden plaats in de week van 16 februari.
Ongeacht wie je bent, hoe je er uit ziet, van wie je houdt of waar je vandaan komt, je kunt jouw plek vinden bij de NZa. We streven naar een inclusieve cultuur met alle ruimte voor een diversiteit in mensen en denken waarbij al onze collega’s zichzelf kunnen zijn zodat ze elke dag de meest kleurrijke versie van zichzelf meebrengen naar het werk.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.