
Wil jij bijdragen aan betaalbare en kwalitatieve zorg voor iedereen in Nederland? Bij de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) zoeken we een Scrum Master die onze teams helpt wendbaar te werken en samen het verschil te maken.
Jouw impact
Als Scrum Master binnen de directie Regulering faciliteer je teams die werken aan uiteenlopende opdrachten: van kostprijsonderzoeken en beleidsontwikkeling tot het verwerken van complexe wijzigingsverzoeken. Jij zorgt ervoor dat teams optimaal samenwerken, obstakels overwinnen en steeds beter aansluiten bij de dynamiek van de zorgsector en de uitdagingen van toezicht en regelgeving.
Je coacht niet alleen teams in het toepassen van Agile- en Scrumprincipes, maar bent ook mentor voor beginnende product owner en scrum master en ondersteunt het management bij de bredere Agile-transitie. Met jouw ervaring en begeleiding laat je teams in hun zelfstandigheid groeien en stimuleer je een cultuur van continu verbeteren.
Waarom kiezen voor de NZa?
Bij ons werk je in een maatschappelijk relevante context waar je écht verschil kunt maken. Je krijgt ruimte om te experimenteren, te groeien in je rol en samen met betrokken collega’s bij te dragen aan een toekomstbestendig zorgstelsel.
Hybride en activiteitgericht werken
Samenwerken met onze collega’s doen we online en in ons volledig vernieuwde pand in Utrecht-Oost. Het kantoor is (in)gericht op hybride en activiteitgericht werken. Dit betekent dat we niet meer fulltime op kantoor werken, maar onze aanwezigheid afstemmen op de dagelijkse agenda. In het pand vind je verschillende soorten werkplekken waar je uit kunt kiezen. Omdat je agenda vaak flexibel is, is jouw aanwezigheid op kantoor dat ook. We gaan ervan uit dat je ongeveer de helft van je tijd op kantoor bent. Je maakt hierover afspraken met je team en manager.
Ongeacht wie je bent, hoe je er uit ziet, van wie je houdt of waar je vandaan komt, je kunt jouw plek vinden bij de NZa. We streven naar een inclusieve cultuur met alle ruimte voor een diversiteit in mensen en denken waarbij al onze collega’s zichzelf kunnen zijn zodat ze elke dag de meest kleurrijke versie van zichzelf meebrengen naar het werk.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.