Scrum Master

Als Scrum Master bij de directie Regulering van de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) speel je een cruciale rol in het verbeteren van onze interne processen en samenwerking. Je werkt in een omgeving waar de dynamiek van de zorgsector en de complexiteit van regelgeving en toezicht hand in hand gaan.

Missie

Onze missie is duidelijk: we zorgen ervoor dat alle inwoners van Nederland toegang hebben tot betaalbare en kwalitatieve zorg. Als Scrum Master faciliteer je de teams om Agile te werken en hun potentieel maximaal te benutten. Door jouw coachende rol help je hen niet alleen om Agile-principes toe te passen, maar ondersteun je ook het management bij de overgang naar een meer wendbare, efficiënte manier van werken.

De teams waarmee je werkt, voeren divers werk uit, zoals het uitvoeren van kostprijsonderzoeken binnen de medische sector, het verwerken van complexe wijzigingsverzoeken of het bijdragen aan beleidsontwikkelingen. Je werkt in een omgeving die vraagt om zorgvuldigheid, aanpassingsvermogen en het vermogen om snel te schakelen. Door jouw inzet kunnen de teams obstakels overwinnen, en zorgen voor een betere samenwerking met interne en externe stakeholders.

Scrum Master bij de Nederlandse Zorgautoriteit

De NZa heeft een transitie ingezet naar Agile werken. Als Scrum Master speel je een cruciale rol bij deze transitie door het begeleiden en opstarten van Agile teams. Je leert teams om op een wendbare manier waarde te leveren en tegelijkertijd een cultuur van continue verbetering te bevorderen. Jouw doel is niet alleen om teams te ondersteunen in hun groei naar zelfstandigheid, maar ook om de gehele organisatie verder te helpen in de transitie naar Agile werken.

Jouw impact

In jouw rol als Scrum Master bij de NZa heb je een dubbele verantwoordelijkheid:

  1. Faciliteren en begeleiden van teams
    Je ondersteunt meerdere teams bij het optimaliseren van hun samenwerking en werkwijze. Je creëert de juiste omstandigheden waarin het team effectief kan samenwerken, leren en waarde kan leveren. Daarbij gebruik je de Scrum-events als ritme om reflectie, afstemming en focus te bevorderen. Je helpt teams om obstakels te overwinnen en stimuleert zelforganisatie, zodat ze steeds effectiever en autonomer kunnen werken.
  2. Agile werken transitie binnen de organisatie versnellen
    Naast je werk binnen de teams speel je een actieve rol in de bredere transformatie van de directie (ca. 150 personen). Je helpt nieuwe teams – inclusief hun Scrum Masters, Product Owners en opdrachtgevers – op te starten en draagt bij aan het vergroten van Agile-volwassenheid op verschillende niveaus. Dit doe je door:
  • Het geven van workshops en coaching aan teams (inclusief Product Owners en Scrum Masters) en management.
  • Het faciliteren van sessies om (afdelingsbrede) samenwerking en afstemming te verbeteren.
  • Het creëren van bewustwording over Agile-principes en het vertalen ervan naar de praktijk.

Wat we zoeken

We zoeken een ervaren Scrum Master die zich niet alleen comfortabel voelt in het begeleiden van teams, maar ook energie krijgt van organisatiebrede verbeteringen en verandermanagement. Iemand die naast de dagelijkse begeleiding van teams ook het grotere plaatje ziet en actief bijdraagt aan een wendbare organisatie.

Wat breng je mee?

De Scrum Master is bekend met methodologieën van Agile en kan deze toepassen, zodat de methodiek het team ondersteunt. Verder beschikt de Scrum Master over sterke interpersoonlijke vaardigheden (empathie en communicatieve vaardigheden), leiderschapskwaliteiten (aanpassings- en probleemoplossend vermogen) en is de Scrum Master toegewijd aan het succes van het team (dienend leiderschap).

  • Minimaal drie jaar ervaring als Scrum Master (in non-IT omgevingen), met kennis van Scrum, Kanban en Prince2-Agile (pre).
  • Certificering op Agile Business Advanced – facilitating the process, PSM II-niveau of vergelijkbaar en ervaring met de tool Jira.
  • Functioneert goed in een lerende Agile-organisatie en met uitdagende teams.
  • Weet om te gaan met weerstand en blijft standvastig bij tegenslagen.
  • Sterke communicatieve en coachende vaardigheden, kan collega's enthousiasmeren en inspelen op teambehoeften.
  • Kritisch en constructief naar de organisatie, durft suggesties te doen en collega's op alle niveaus te spiegelen.
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift is een vereiste.

Wat bieden wij jou?

  • Een salaris van maximaal € 6.110,- per maand (schaal 11) bij een 36-urige werkweek.
  • 16,5% Individueel Keuzebudget (IKB) om een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen te stellen.
  • Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
  • Flexibele werktijden en een mooie balans tussen thuiswerken en werken op kantoor (50/50).
  • 208 vakantie-uren per jaar (op basis van 36 uur) en de mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen.
  • Pensioenregeling bij het ABP.
  • Goede thuiswerkvoorzieningen, opleidingen en doorgroeimogelijkheden.

Hybride en activiteitgericht werken

Samenwerken met onze collega’s doen we online en in ons volledig vernieuwde pand in Utrecht-Oost. Het kantoor is (in)gericht op hybride en activiteitgericht werken. Dit betekent dat we niet meer fulltime op kantoor werken, maar onze aanwezigheid afstemmen op de dagelijkse agenda. In het pand vind je verschillende soorten werkplekken waar je uit kunt kiezen. Omdat je agenda vaak flexibel is, is jouw aanwezigheid op kantoor dat ook. We gaan ervan uit dat je ongeveer de helft van je tijd op kantoor bent. Je maakt hierover afspraken met je team en manager.

Ongeacht wie je bent, hoe je er uit ziet, van wie je houdt of waar je vandaan komt, je kunt jouw plek vinden bij de NZa. We streven naar een inclusieve cultuur met alle ruimte voor een diversiteit in mensen en denken waarbij al onze collega’s zichzelf kunnen zijn zodat ze elke dag de meest kleurrijke versie van zichzelf meebrengen naar het werk.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieproces

  • Solliciteren met motivatiebrief en CV
  • Eerste gesprek
  • Online assessment
  • Tweede gesprek
  • Aanbod
Pelgrom - foto

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Vincent Pelgrom via:​