Ben jij een ervaren Scrum Master die teams helpt succesvol samen te werken met Scrum en Kanban? Wil je je Agile-expertise inzetten binnen een maatschappelijk relevante organisatie? Bij de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) krijg je de kans om teams binnen de directie Regulering te begeleiden in hun Agile ontwikkeling en actief bij te dragen aan de verdere professionalisering van Agile werken.
Jouw Agile-expertise inzetten
Je bent in staat om zelfstandig teams op te starten, te begeleiden en verder te ontwikkelen in hun Agile werkwijze. Daarbij help je teams Agile-principes toe te passen op een manier die past bij de context van de NZa. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en continu verbeteren, en ondersteunt teams bij het wegnemen van belemmeringen zodat zij optimaal waarde kunnen leveren.
De NZa bevindt zich midden in een organisatiebrede transitie naar Agile werken. Hierin speel jij een actieve rol. Naast het begeleiden van teams draag je bij aan de verdere ontwikkeling van Agile werken binnen de organisatie. Je deelt kennis en ervaringen met collega Scrum Masters en Product Owners en levert een actieve bijdrage aan het Scrum Master Gilde. Binnen dit gilde worden ervaringen, best practices en nieuwe inzichten gedeeld om samen het Agile vakmanschap binnen de NZa verder te versterken.
De teams waarmee je werkt houden zich bezig met uiteenlopende vraagstukken, zoals kostprijsonderzoeken in de medische sector, complexe wijzigingsverzoeken en beleidsontwikkeling. Dit vraagt om aanpassingsvermogen, organisatiesensitiviteit en het vermogen om snel te schakelen. Ervaring met Agile werken in een non-IT omgeving is daarom een pré.
Jouw impact
Als Scrum Master ondersteun je meerdere teams bij het optimaliseren van hun samenwerking en werkwijze. Je creëert de juiste voorwaarden voor effectieve samenwerking, continue verbetering en het leveren van waarde. Met Scrum-events als vast ritme stimuleer je reflectie, afstemming en focus. Je helpt teams obstakels te overwinnen, vergroot hun zelforganisatie en ondersteunt hen in het steeds effectiever en autonomer functioneren.
We zoeken een Scrum Master die zelfstandig teams kan opstarten en begeleiden in Scrum en Kanban. Je weet Agile-principes te vertalen naar de praktijk en helpt teams een werkwijze te ontwikkelen die past bij hun opdracht, volwassenheid en context. Je bent een coachende professional die teams ondersteunt in hun ontwikkeling en tegelijkertijd oog heeft voor de bredere Agile-ontwikkeling binnen de organisatie.
Wat breng je mee?
Hybride en activiteitgericht werken
Je werkt afwisselend vanuit huis en op ons kantoor in Utrecht-Oost. We stemmen onze aanwezigheid op kantoor af op het werk dat we doen en de afspraken die we hebben. Gemiddeld werk je ongeveer de helft van je tijd op kantoor. Hierover maak je afspraken met je team en manager.
Doe je via onderstaande button, waarna je je motivatiebrief en cv kunt uploaden.
Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Geert van der Veer via g.veer@nza.nl.
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken, die beide plaatsvinden op ons kantoor in Utrecht. Zijn we na het eerste gesprek allebei enthousiast? Dan nodigen we je snel uit voor een tweede gesprek. Bij een wederzijdse klik volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. Voor je start bij de NZa vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
Voor deze functie bij de NZa vragen wij je om vooraf eventuele nevenwerkzaamheden te melden die direct of indirect raken aan het werkveld van de organisatie. Dit stelt ons in staat om mogelijke (schijn van) belangenverstrengeling tijdig te beoordelen en te voorkomen, en zo onze onafhankelijkheid en integriteit te waarborgen.
Ongeacht wie je bent, hoe je er uit ziet, van wie je houdt of waar je vandaan komt, je kunt jouw plek vinden bij de NZa. We streven naar een inclusieve cultuur met alle ruimte voor een diversiteit in mensen en denken waarbij al onze collega’s zichzelf kunnen zijn zodat ze elke dag de meest kleurrijke versie van zichzelf meebrengen naar het werk.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
