Ben jij ervaren in het begeleiden van teams naar meer wendbaarheid? Help je teams om effectief samen te werken, eigenaarschap te versterken en continu te verbeteren? Bij de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) begeleid je multidisciplinaire resultaatteams in hun ontwikkeling naar wendbaar werken en draag je bij aan de verdere ontwikkeling hiervan binnen de organisatie.
Wat ga je doen?
Als Scrum Master coach en begeleid je resultaatteams in hun samenwerking, werkwijze en ontwikkeling naar meer wendbaarheid. Je stimuleert eigenaarschap, reflectie en continu verbeteren en helpt teams om belemmeringen en patronen in de samenwerking zichtbaar en bespreekbaar te maken.
Je kiest daarbij interventies en werkwijzen die passen bij de opdracht, context en volwassenheid van een team. Je hebt kennis van en ervaring met verschillende methoden en werkwijzen, zoals Scrum, Kanban en Obeya, en weet deze pragmatisch in te zetten om teams verder te helpen.
Afhankelijk van wat een team nodig heeft, vervul je verschillende rollen, zoals facilitator, coach, teacher, mentor, change agent en ondersteuner bij het wegnemen van belemmeringen.
Naast het begeleiden van teams draag je bij aan de verdere ontwikkeling van wendbaar werken binnen de NZa. Je deelt kennis en ervaringen met andere Scrum Masters binnen de community, signaleert organisatiebrede belemmeringen en draagt bij aan het leer- en verandervermogen van de organisatie.
Als Scrum Master richt je je primair op het resultaatteam: de samenwerking, werkwijze, teamontwikkeling en het continu verbeteren. De lijnmanager is verantwoordelijk voor het functioneren, de individuele ontwikkeling, inzetbaarheid, het welzijn en de personele begeleiding van medewerkers.
Wanneer individuele en teamvraagstukken elkaar raken, stem je af met de lijnmanager en andere betrokkenen. Je kunt individuele teamleden coachen wanneer dit betrekking heeft op hun bijdrage aan de teamsamenwerking, maar hebt geen rol in beoordeling, beloning of andere personele besluiten.
Werken binnen de directie Toezicht
Binnen de directie Toezicht werk je met multidisciplinaire teams aan uiteenlopende toezichtsvraagstukken binnen de zorg. In deze omgeving komen onder andere toezicht, beleid, data en samenwerking samen. Als Scrum Master begeleid je teams in hun ontwikkeling naar meer wendbaarheid en help je hen om effectief samen te werken, eigenaarschap te versterken en continu te verbeteren.
De diversiteit aan teams en vraagstukken vraagt om aanpassingsvermogen en organisatiesensitiviteit. Je sluit aan bij wat een team nodig heeft en helpt het team een werkwijze te ontwikkelen die past bij de opdracht, context en fase van ontwikkeling.
Als Scrum Master help je resultaatteams om steeds zelfstandiger en effectiever samen te werken. Je:
Wat we zoeken
We zoeken een ervaren professional die zelfstandig teams kan begeleiden in hun ontwikkeling naar meer wendbaarheid. Je combineert kennis van wendbaar werken met sterke coachende en faciliterende vaardigheden. Je observeert wat er binnen teams gebeurt, maakt patronen bespreekbaar en helpt teams om zelf oplossingen te ontwikkelen. Daarbij neem je niet over wat een team zelf kan oplossen, maar versterk je het eigenaarschap en lerend vermogen.
Je werkt gemakkelijk samen met lijnmanagers, Product Owners en andere betrokkenen en bent je bewust van de verschillende verantwoordelijkheden binnen de organisatie.
Waarom werken als Scrum Master bij de NZa?
Je begeleidt multidisciplinaire teams die werken aan maatschappelijk relevante vraagstukken in de zorg. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om je vakmanschap verder te ontwikkelen en samen met andere professionals bij te dragen aan wendbaar werken binnen de NZa.
Waardering voor je werk
Je krijgt een rol met maatschappelijke impact, waarin je een belangrijke bijdrage levert aan sterke teams, goede samenwerking en de verdere ontwikkeling van wendbaar werken binnen de NZa.
Daarom bieden we je:
We werken hybride: online en vanuit ons moderne kantoor in Utrecht-Oost. Als Scrum Master stem je je werkplek af op je werkzaamheden en de teams die je begeleidt. We gaan ervan uit dat je gemiddeld ongeveer de helft van je tijd op kantoor werkt, bijvoorbeeld voor teamsessies en andere momenten waarop fysieke samenwerking van meerwaarde is.
Solliciteren
Solliciteren doe je via onderstaande button. Hier kun je je motivatiebrief en cv uploaden.
Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Lineke Meijer via lmeijer@nza.nl.
Voor deze functie bij de NZa vragen wij je om vooraf eventuele nevenwerkzaamheden te melden die direct of indirect raken aan het werkveld van de organisatie. Dit stelt ons in staat om mogelijke (schijn van) belangenverstrengeling tijdig te beoordelen en te voorkomen, en zo onze onafhankelijkheid en integriteit te waarborgen.
Ongeacht wie je bent, hoe je eruitziet, van wie je houdt of waar je vandaan komt, je kunt jouw plek vinden bij de NZa. We streven naar een inclusieve cultuur met alle ruimte voor diversiteit in mensen en denken, waarbij al onze collega’s zichzelf kunnen zijn, zodat ze elke dag de meest kleurrijke versie van zichzelf meebrengen naar het werk.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.