In de rol van senior financieel toezichthouder combineer je financiële expertise met een oplossingsgerichte houding. Je werkt samen met collega’s en externe partijen aan het verbeteren van de financiële gezondheid van de zorg, met als doel toegankelijke en betaalbare zorg te waarborgen.
Financieel toezicht
De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) zoekt twee senior financieel toezichthouders. Deze vacature richt zich op het toezicht op Wlz-uitvoerders en het CAK. De andere vacature vind je hier: Senior Financieel Toezichthouder – Werken bij de NZa.
Als senior financieel toezichthouder ga je primair aan de slag met financiële vraagstukken op het terrein van de Wet langdurige zorg (Wlz). Je draait mee binnen de afdeling die toezicht houdt op de Wlz-uitvoerders en het CAK. Financiële expertise is van groot belang voor de effectiviteit van ons toezicht. Wlz-uitvoerders geven jaarlijks in totaal ongeveer € 36 miljard uit aan onze langdurige zorg, om daarmee alle Wlz-cliënten te voorzien van tijdig, passende zorg.
Het CAK kent een divers takenpakket rondom financiële stromen in de zorg. Zo stelt het CAK onder meer de eigen bijdragen vast die mensen moeten betalen voor hun zorg. Ook voert het CAK regelingen uit voor bijvoorbeeld mensen die geen zorgverzekering hebben of Nederlanders die in het buitenland wonen. Bovendien is het CAK verantwoordelijk voor het uitbetalen van ongeveer € 32 miljard per jaar aan zorgaanbieders. Het CAK draagt daarmee bij aan de toegankelijkheid en betaalbaarheid van onze zorg.
Als senior financieel toezichthouder zie jij erop toe dat Wlz-uitvoerders en het CAK hun taken (financieel) rechtmatig uitvoeren. Jij overziet het volledige speelveld ten aanzien van verantwoording en controle. Je hebt contact met accountants, de NBA, het ministerie van VWS, het CAK en Wlz-uitvoerders om te komen tot passende oplossingen voor verantwoording en controle van passende en toekomstbestendige zorg. Dit doe jij door het opstellen en onderhouden van accountantsprotocollen, het bijdragen aan oplossingen in situaties waarbij sprake is van dreigende discontinuïteit van zorg en het onderzoeken en beoordelen van de (financiële) rechtmatigheid van de uitvoering door Wlz-uitvoerders en het CAK. Ook kijk je als expert mee bij de nacalculaties van Wlz-zorgaanbieders en het uitwerken van nieuwe initiatieven rondom bekostiging van de langdurige zorg. Kortom, er wacht hier een gevarieerd en uitdagend takenpakket op jou.
De directie Toezicht ziet erop toe dat zorgaanbieders, zorgverzekeraars, Wlz-uitvoerders en het CAK zich houden aan de regels die bijdragen aan toegankelijke en betaalbare zorg. Zorgverzekeraars en Wlz-uitvoerders moeten er bijvoorbeeld voor zorgen dat alle verzekerden tijdig toegang hebben tot goede zorg. Zorgaanbieders moeten onder andere behandelingen op de juiste manier in rekening brengen. Daarnaast monitort de directie Toezicht samen met andere directies binnen de NZa ontwikkelingen in de zorg, voert zij verkennende onderzoeken uit, en acteert op ongewenst en onwettig gedrag. Ook adviseert zij gevraagd en ongevraagd het ministerie van VWS over beleidsvraagstukken. We doen dit allemaal binnen het concept van Wendbaar Werken, waarbij we in kleine unitoverstijgende teams werken aan concrete opdrachten met als doel om zoveel mogelijk impact te maken.
Een bijdrage leveren aan de zorg in Nederland is wat jij belangrijk vindt in je werk. Je bent analytisch, kritisch en nauwgezet als het gaat om de inhoud van het werk. Als echte teamspeler werk je goed samen met collega’s met andere achtergronden en weet je jouw financiële expertise op hen over te brengen. Pionieren is jou niet vreemd. Nieuwe vraagstukken vlieg je met een ‘can-do-mentaliteit’ aan. Je bent besluitvaardig en denkt proactief mee. En als dat nodig is, verdedig je je standpunt met verve. Met jouw nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen draag je op resultaatgerichte wijze bij aan de verdere doorontwikkeling van ons toezicht op betaalbare en toegankelijke zorg.
Daarnaast heb jij:
Bij de NZa werken, betekent werken midden in de zorg, bij een organisatie die regelmatig in de schijnwerpers staat. Een functie waarbij een beroep wordt gedaan op jouw vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden en deze te vertalen in heldere adviezen. En verder:
Hybride en activiteitgericht werken
Samenwerken met onze collega’s doen we online en fysiek in ons pand in Utrecht-Oost. Het kantoor is (in)gericht op hybride en activiteitgericht werken. Dit betekent dat we niet meer fulltime op kantoor werken, maar onze aanwezigheid afstemmen op de dagelijkse agenda. In het pand vind je verschillende soorten werkplekken waar je uit kunt kiezen. Omdat je agenda vaak flexibel is, is jouw aanwezigheid op kantoor dat ook. We gaan ervan uit dat je ongeveer de helft van je tijd op kantoor bent.
Doe je via onderstaande button, waarna je je motivatiebrief en cv kunt uploaden. Na 2 gesprekken, een online assessment, casus en het controleren van je referenties doen we je een voorstel. Voordat je in dienst treedt vragen we nog wel om een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’.
Wil je eerst meer informatie over de functie? Lisette Geessink, senior financieel toezichthouder, kan je er alles over vertellen via 06 – 57 65 03 74.
Ongeacht wie je bent, hoe je er uit ziet, van wie je houdt of waar je vandaan komt, je kunt jouw plek vinden bij de NZa. We streven naar een inclusieve cultuur met alle ruimte voor een diversiteit in mensen en denken waarbij al onze collega’s zichzelf kunnen zijn zodat ze elke dag de meest kleurrijke versie van zichzelf meebrengen naar het werk.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.