Wil jij impact maken op een sector die iedereen raakt? Heb je een scherpe analytische blik én de lef om kritische vragen te stellen aan bestuurders, advocaten en zorgorganisaties?
Werk mee aan betaalbare, toegankelijke en kwalitatief goede zorg.
Als Toezichthouder Concentraties in de Zorg speel je een belangrijke rol bij fusies en overnames in de zorgsector. Jij onderzoekt of deze processen zorgvuldig verlopen en of het belang van patiënten voldoende wordt meegewogen. Je werkt op het snijvlak van toezicht, beleid, recht en maatschappelijke impact in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.
Jaarlijks beoordeelt de NZa ongeveer 200 fusies en overnames in de zorg. Samen met collega’s analyseer je concentratieplannen van zorgaanbieders en onderzoek je of het proces zorgvuldig en transparant is verlopen. Daarbij werk je nauw samen met onder andere de ACM en IGJ. Je:
Je draagt direct bij aan een toekomstbestendig zorglandschap waarin kwaliteit, continuïteit en betaalbaarheid centraal staan. De belangrijkste bevindingen van onze beoordelingen vind je terug in de informatiekaart Concentraties in de zorg: https://puc.overheid.nl/nza/doc/PUC_814359_22/)
Het belang van de burger als hoogste prioriteit
Bij de NZa staat het belang van de burger voorop. We willen dat iedereen in Nederland kan rekenen op toegankelijke en betaalbare zorg. Jaarlijks gaat het om zo’n 110 miljard euro aan zorguitgaven. Dat maakt ons werk inhoudelijk uitdagend, soms spannend en altijd maatschappelijk relevant. Je werkt samen met zorgaanbieders, verzekeraars, patiëntenorganisaties en de politiek en ziet direct de impact van je werk.
De directie Toezicht
De directie Toezicht ziet erop toe dat zorgaanbieders, zorgverzekeraars, Wlz-uitvoerders en het CAK zich houden aan de regels die bijdragen aan toegankelijke en betaalbare zorg. Zo moeten zorgverzekeraars en Wlz-uitvoerders ervoor zorgen dat verzekerden tijdig toegang hebben tot goede zorg, en moeten zorgaanbieders behandelingen op de juiste manier in rekening brengen.
Samen met andere directies binnen de NZa monitoren we ontwikkelingen in de zorg, voeren we verkennende onderzoeken uit en treden we op bij ongewenst of onwettig gedrag. Daarnaast adviseren we het ministerie van VWS, gevraagd en ongevraagd, over beleids- en toezichtsvraagstukken.
We werken volgens het principe van Wendbaar Werken: in kleine, multidisciplinaire en unitoverstijgende teams werken we aan concrete opdrachten, met als doel zoveel mogelijk maatschappelijke impact te maken.
Je bent analytisch sterk, kritisch en zorgvuldig. Je schakelt makkelijk tussen inhoud, stakeholders en belangen en voelt je comfortabel in gesprekken met ervaren professionals. Je houdt van samenwerken, werkt gestructureerd en blijft scherp onder deadlines. Integriteit en onafhankelijkheid zijn daarbij voor jou vanzelfsprekend. Daarom vragen wij je om eventuele nevenwerkzaamheden die direct of indirect raken aan het werkveld van de NZa vooraf te melden, zodat mogelijke (de schijn van) belangenverstrengeling tijdig kan worden beoordeeld en voorkomen.
Daarnaast heb je:
Bij de NZa krijg je niet alleen betekenisvol werk, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wij bieden jou:
Samenwerken met onze collega’s doen we online en in ons pand in Utrecht. Het kantoor is (in)gericht op hybride en activiteitgericht werken. Dit betekent dat we niet meer fulltime op kantoor werken, maar onze aanwezigheid afstemmen op de dagelijkse agenda. In het pand vind je verschillende soorten werkplekken waar je uit kunt kiezen. Omdat je agenda vaak flexibel is, is jouw aanwezigheid op kantoor dat ook. We gaan ervan uit dat je ongeveer de helft van je tijd op kantoor bent. Je maakt hierover afspraken met je team en manager.
Solliciteren
Ons sollicitatieproces bestaat uit twee gesprekken. In de week van 25 mei laten we je weten of we je uitnodigen voor een gesprek. Het eerste gesprek vindt plaats in de week van 1 juni. De vervolggesprekken vinden plaats in de week van 8 juni.
Solliciteren doe je via de onderstaande button, waarna je je motivatiebrief en cv kunt uploaden. Na 2 gesprekken en een assessment doen we je een voorstel. Voordat je in dienst treedt vragen we nog wel om een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’.
Wil je eerst meer informatie over de functie? Jan-Willem van der Ree, beleidsmedewerker directie Toezicht, kan je er alles over vertellen via jree@nza.nl
Ongeacht wie je bent, hoe je er uit ziet, van wie je houdt of waar je vandaan komt, je kunt jouw plek vinden bij de NZa. We streven naar een inclusieve cultuur met alle ruimte voor een diversiteit in mensen en denken waarbij al onze collega’s zichzelf kunnen zijn zodat ze elke dag de meest kleurrijke versie van zichzelf meebrengen naar het werk.