Data Engineer

Ben jij een ervaren Data Engineer of Datawarehousing expert? Vind jij het een uitdaging om mee te werken in de transitie naar de cloud en een inspirerend nieuw data landschap op te zetten? Lees dan snel verder.

Hoe ziet je werk als Data Engineer eruit?

De NZa ontvangt en levert veel data van en aan derden. In de rol van Data Engineer en Business Intelligence expert ben je verantwoordelijk voor de ontsluiting en verdere vertaling implementatie van diverse nieuwe datastromen middels o.a. Python en SQL in onze data en analyse omgeving. Als Data-Engineer ligt jouw focus op het ontwerpen van de (technische) oplossingen en het realiseren van deze oplossingen. Enkele voorbeelden zijn het raadplegen van API’s/REST en het opzetten en het continue verder automatiseren van de NZa Datastromen.

De data wordt op afspraak binnen gehaald bij de NZa en vervolgens op gestructureerde wijze beschikbaar gesteld aan onze data analisten en beleidsmedewerkers. Daarnaast is de NZa bezig met een transitie naar de Cloud (Azure en Snowflake). Jij speelt een belangrijke rol bij het opnieuw inrichten van de huidige data en analyse omgeving. Daarbij willen we een fundament neerzetten voor het werken met Azure, Snowflake en o.a. Power Bi. Voor de werkzaamheden van het binnen halen van data tot en met het (gestructureerd) beschikbaar stellen zijn we op zoek naar een ervaren data engineer.

Het belang van de burger als hoogste prioriteit

Daar staan wij als Nederlandse Zorgautoriteit voor. We vinden het belangrijk dat alle inwoners van Nederland erop kunnen vertrouwen dat er goede en betaalbare zorg beschikbaar is mochten zij dit nodig hebben. Vanuit dat perspectief maken wij regels en houden we toezicht op de zorg. We geven als samenleving jaarlijks ruim 100 miljard euro uit aan zorguitgaven, dit geld willen we dan ook zo effectief en doelmatig mogelijk besteden. Werken bij de NZa betekent afwisselend en soms spannend werk waarbij je elke dag bezig bent met het waarborgen van betaalbare en toegankelijke zorg in een dynamische wereld. En dat samen met aanbieders, verzekeraars, zorgkantoren, uitvoeringsorganisaties, de patiënten en de politiek.

De directie IT & Facilitair
W​ij vinden het belangrijk dat de klant centraal staat in het werk van de directie IT en Facilitair. Of het nu gaat om het voeren van regie op onze ICT-leveranciers, het verzorgen van de fysieke en digitale werkomgeving, het archiveren van ons werk, het veilig houden van onze systemen of het beheren van data. Wij willen onze klanten in het primaire proces van de NZa ontzorgen en ondersteunen, zodat we samen onze strategische agenda kunnen realiseren. Dat ontzorgen, ondersteunen en samen realiseren van onze strategische agenda doen we met de volgende units/teams:

  • Informatiemanagement: focus op de klant IT-Beleid: focus op beleid Informatievoorziening
  • IT-Ontwikkeling en Onderhoud: focus op de ​techniek
  • Regie: focus op de diensten
  • MT-staf: focus op secretariële ondersteuning MT

Als Data Engineer kom je te werken in de unit IT-Ontwikkeling en Onderhoud (O&O), bestaande uit 22 medewerkers. In deze unit ligt de focus op de techniek. Op beperkte schaal ontwikkelt, beheert en onderhoudt de NZa zelf haar systemen. De essentie van deze unit is het creëren en in stand houden van de IT-voorzieningen die nodig zijn om data te verzamelen, te beheren en beschikbaar te stellen. Dat betreft met name het DBC Informatiesysteem (DIS), het DIS-portaal, vele andere datastromen, Promesz (.Net) en het Mendix-platform.

Iets betekenen voor de maatschappij

Een maatschappelijke bijdrage leveren vind je belangrijk, in dit geval aan de zorg in Nederland. Daarnaast heb je een fascinatie voor data, toegepast op een maatschappelijk zeer relevant terrein. Je bent nieuwsgierig en verdiept je graag in complexe materie. Je wordt blij van het puzzelen met het op efficiënte wijze valideren en organiseren van data en weet de juiste informatie daaruit te halen en te vertalen voor collega’s of andere gebruikers. Je bent analytisch, communicatief vaardig en bovenal nauwkeurig in je werk. Je floreert in een dynamische en veranderlijke omgeving en schakelt feilloos wanneer de situatie daarom vraagt. Daarnaast heb jij:

  • Een afgeronde HBO/WO-opleiding;
  • Aantal jaren ervaring met Cloud Infra Platformen;
  • Ervaring en kennis van databases, data modeling, rapportage, datawarehousing, metadata en ETL/ELT binnen Cloud omgevingen;
  • Ervaring met maatwerk oplossingen gemaakt met Python;
  • Je weet je weg in SQL;
  • Werken met API’s/REST;
  • Ervaring in het automatiseren en organiseren van data laad processen;
  • Kennis van Snowflake en/of Azure is een pré;
  • Bent communicatief vaardig en zorgt voor verbinding;
  • Beheerst de Nederlandse taal.

Waardering voor je werk

Die hebben wij zeker. Daarom bieden we je naast een functie die inhoudelijk uitdagend is en waarin je de ruimte hebt om jezelf te ontwikkelen:

  • een salaris van maximaal € 5.389,87 (schaal 10) of maximaal € 6.110,94 (schaal 11) afhankelijk van je ervaring, op basis van een 36-urige werkweek;
  • 16,5% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris. Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, zoals een fietsregeling, extra verlof opties of voordelig sporten;
  • een contract voor 36 uur voor één jaar met zicht op een vast contract;
  • flexibele werktijden;
  • een reiskosten-/ thuiswerkvergoeding;
  • een pensioenregeling bij het ABP;
  • 208 vakantie-uren per jaar en de mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen.

Hybride en activiteitgericht werken

Samenwerken met onze collega’s doen we online en in ons volledig vernieuwde pand in Utrecht-Oost. Het kantoor is (in)gericht op hybride en activiteitgericht werken. Dit betekent dat we niet meer fulltime op kantoor werken, maar onze aanwezigheid afstemmen op de dagelijkse agenda. In het pand vind je verschillende soorten werkplekken waar je uit kunt kiezen. Omdat je agenda vaak flexibel is, is jouw aanwezigheid op kantoor dat ook. We gaan ervan uit dat je ongeveer de helft van je tijd op kantoor bent. Je maakt hierover afspraken met je team en manager.

Ongeacht wie je bent, hoe je er uit ziet, van wie je houdt of waar je vandaan komt, je kunt jouw plek vinden bij de NZa. We streven naar een inclusieve cultuur met alle ruimte voor een diversiteit in mensen en denken waarbij al onze collega’s zichzelf kunnen zijn zodat ze elke dag de meest kleurrijke versie van zichzelf meebrengen naar het werk.

Sollicitatieproces

  • Solliciteren met motivatiebrief en CV
  • Eerste gesprek
  • Online assessment
  • Tweede gesprek
  • Aanbod

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Esther Saija via:​